我的工资是3000，公司给五险一金。但是他们公司说税前工资3000最终我能拿多少钱？

Question

如题所述

Answer 1

工资3000元是不用缴纳个人税的，如果用人单位购买五险一金，你每个月需要承担：405元。到手2595元。
五险一般分别为
1、养老保险：公司13%，个人8%。
2、工伤：公司承担1%，个人不承担。
3、失业：公司承担1%，个人不承担。
4、医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。
以上合计：用人单位承担：17%，个人承担8.5%。（缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。）
公积金：由用人单位和个人共同承担，承担的比例以各5%为基准线，合计10%。

Answer 2

现在工资个人所得税的标准是三千五百元，超过三千五百元才交税，五险一金公司交一部分，个人工资还要给一部分，除去五险一金个人交的部分，差不多两千七百元左右。追问

能不要五险一金么？

追答

你傻吧你，那是你将来的生活保障，那是你的钱呢，你交少部分，公司交大部分，难道不划算吗？只有正规公司大公司才会给你缴纳五险一金的

Answer 3

首先看你公积金交多少，这个是大头。如果公积金1600，1:1缴，那你每个月公积金就要扣800，这样你到手的工资也就200块。所以要看你公积金是多少追问

能不要五险一金么？

追答

正规劳动合同起码有五险一金，不要和民工有什么区别，何况民工还有工商意外呢。你多大？不要只注重到手的利益，五险一金是你的权益，必须要有。如果你不要，跟你签订的可能就不是劳动合同，那你就没有法律保障，说开除就开除，连补偿都没有。没有五险一金，同样，没有工龄。连你档案都不需要，以后你跳槽都没履历

Answer 4

3000，不超过3000不交税，你还没有达到向国家交税的程度追问

他们说是我是税前工资是3000

追答

对啊，工资超过3000才交税，不超过3000不交税的啊！超过3000的部分才交税

Answer 5

乱七八糟交完，大概2400左右