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老板说我管理能力差,请问管理能力具体指的是?
如题所述
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推荐答案 2010-11-24
既然称为管理,必然与团队密不可分。所谓的管理主要体现在团队人员管理的能力,团队各项事务的组织、计划、实施、协调的能力。
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其他回答
第1个回答 2010-11-24
管理能力前提是具备管理素质:包括激情、承诺、付出、感召、共赢、负责任、可能性
相似回答
老板说我管理能力差,请问管理能力具体指的是?
答:
既然称为管理,必然与团队密不可分。
所谓的管理主要体现在团队人员管理的能力,团队各项事务的组织、计划、实施、协调的能力
。
什么是
管理能力
答:
管理能力是指一个系统组织管理技能、领导能力等的总称,从根本上说是提高组织效率的能力
。管理能力主要包括:
1、全面而准确地制定效率的标准的能力
;2、对工作水平与标准之间的差距的洞察力;3、纠正偏差的能力。提高管理能力的方法:1、通过不断地学习,不断地实践积累,不断地提高自身的管理能力;2、...
什么是
管理能力管理能力
包括哪些
答:
管理能力的一个重要表现是团队领导能力
。管理者需要引导团队成员朝着共同的目标努力,激发团队成员的积极性和创造力,营造高效的团队氛围。这包括沟通、协调、激励和团队建设等多个方面。3. 协调能力 管理者需要协调组织内外的各种资源,包括人力资源、物资资源和信息资源。协调能力表现为有效地整合和利用这些...
管理能力
包括哪些
答:
管理能力是
一个人综合素质的体现
,管理能力
在日常的工作中展现出来,也会让
老板
对你青眼有加。我精心为大家整理了管理能力包括哪些相关的知识和信息,希望对你有所帮助。 管理能力包括哪些1 1、沟通协调能力 有一句话大家可能听过:作为企业的高管,注重的往往是概念能力;作为企业的中层,关注的往往是交际能力;而基层,...
管理能力
包括哪些方面?
答:
1、表达沟通能力:它是指个体通过口头、书面等各种形式,有效表达和接收信息,已达到良好沟通的能力。这是双向沟通(甚至多项交流)必须的能力,它主要包括表达、倾听、说服等
具体能力
。2、组织
管理能力
:它是指个体汁划组织、协调配合、任务指派等能力。它要求个体具有关注细竹、综合考虑、杳效分配职责、...
管理能力
体现在哪些方面
答:
管理能力
体现在哪些方面1
具体
表现:1、有
领导
才能,能够激励团队成员,可有效,有秩序地组合,利用资源以达成目标。2、具有良好沟通,表达和社交能力。 有计划地接受培训,团队工作技能,表达, 沟通技巧 ,以及组织,计划的培训。更重要的是把知识有意识地找机会运用在平时实践中。另外,由于组织管理...
请问,
所谓的
管理能力
到底是指什么
答:
这个问题就要看
管理是
何需求:1.计划
能力
2.组织能力 3.指挥 4.控制 5.协调 6.培育 7.影响(魅力)8.激励 9.沟通 10.创新 从以上评估自我看你到达何境界和层次,就知道自我水平,希望能帮助您,谢谢!
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