我现在工作是24小时工作，夜里可以睡6个小时，上一天休息两天，请问睡觉的这6小时算不算工作时间？

Question

夜里睡觉需要随时起来，属于值班性质，有事情需要随时起来处理，我想知道这6小时算不算在工作时间内，用工单位认为应该把这睡觉时间减半计算工作时间，请问这可有法律依据？请大家帮忙解答，最好能给出相应法律依据，谢谢大家，一定加分~

Answer 1

你这样的倒班工作是属于综合计时制，只要是在公司值班都是属于工作时间，不管你这24小时中间是否有休息。
当然具体还要看你们公司的工作制度以及你这6小时是在哪里休息，如果说是回家或者在宿舍休息，那就带些争议了，因为有些公司有弹性工作制，即在某段时间内你在家待命，如果通知你来上班才算工作时间，不通知的话就不算。这往往是跟工作性质有关的，比如说正常情况下2个人上班即可，但某段时间内忙时需要3工人上班，那么公司可能就会设定这种弹性侯工的制度，以降低人力的成本。
目前的法律没有规定得这么细化，但若你仍有疑问可参看劳动合同法的规定。祝你工作顺利！

Answer 2

这个完全属于工作时间，现在的劳动法有些规定不是很人性化，比如孕妇还要值夜班这个。具体这块建议问问劳动局或者找个律师咨询下，找专业人员比较好
法律服务热线12348，不知道全国通用不，打电话问问看吧...