现在辞工不批不给辞工书怎么办，可以找劳动局吗

Question

如题所述

Answer 1

不批，说明老板现在还需要你，或者老板还没有找到更好的员工来替换你的工作。
按照法律规定：员工可以自己制“辞职通知书”给老板，“辞职通知书”的意思是我已经决定辞职了，正式按照法律程序书面通知用人单位领导，不需要领导同意许可或者批准，到时候就可以离开，属于依法辞职，由此引起的后果单位自己承担，与辞职的工人无关。
需要注意的是法律规定：试用期需提前3天书面提交“辞职通知书”，非试用期需书面提前30天提交"辞职通知书"。如果用人单位有拖欠工人工资行为，冒险作业等违反法律情况的，工人辞职不受3天与30天的限制，可以立即提交“辞职通知书”后走人。
另外，注意保留相关证据，如提交“辞职通知书”时间证据，单位拖欠工资等的的违法证据。
发生争议，协商不能够解决的，可以致电12333寻求帮助解决，12333是国家设置的解决工人与单位争议的官方机构，是依法处理争议的地方。

Answer 2

我觉得你应该去找你的主管或者是老板会更有效吧，不批也总会有一些理由的，你要了解问题的要本在哪里，才好积极的处理问题，找劳动局一定会让你走流程的，同样也是劳心劳力

Answer 3

劳动者提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需任何理由，也无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。

解除劳动合同通知书
尊敬的XX公司：
本人XXX（身份证号码：XXXXXX），系XX部门职工。现因XX原因，本人正式提出解除劳动合同，望尽快安排人员进行工作交接。
签名：
XX年XX月XX日本回答被网友采纳