职场中，最难相处的同事是什么样子的？

Question

如题所述

Answer 1

职场中，相互交流是很重要的。大家都希望能团结合作，和睦相处。但总有那么几个人，特别难以相处，让人抓狂。第一种性格懒散，爱占便宜的事精。每天事特别多，自己又懒不想动。就成天找别人帮忙，别人不帮还说是别人不善良，帮了还说别人没帮他做好。天天叫你帮忙带饭，还少给零钱，叫你帮忙拿快递，叫你帮忙复印文件，你的零食好像就该分给他。

虽然大家相处过程中，都抱着能忍则忍，多一事不如少一事的原则。但久而久之，大家变便都不会理你，觉得你让工作环境都变遭了，十分影响大家的心情。第二点充满负能量，随时随地都在抱怨的人。这样的人真的超级难以共处，觉得跟她待在一起都透不过气。成天都在抱怨这不好那不好，让人十分厌烦。

比如说老板要求某个项目要如何如何做才行，她抱怨太烦了，那么多要求干嘛，做了不就行了。同事说今天有什么任务，她抱怨，太多太难了，她不想做。如果你在她身边的话一定会崩溃的，大家应该都不想挨着这种人坐。希望老板快点开除她。

第三点脑袋不灵光，比较笨的人。跟这样的人做同事那简直是灾难。这不会那不会，每次做什么都要人帮忙。你帮她吧，又很麻烦，自己手头的任务做不完，不帮吧又觉得你不善良，她还讨厌你。简直是不好做人。跟这样的人做同事的话，简直是捡了个麻烦。领导安排的任务，要不就是大家帮她做，要不就是她做不好大家帮她擦屁股或者一起受罚。







在职场交往中，人际关系很重要。处理好与同事之间的关系，平常有什么事会方便许多。情商这个东西，没有人天生就高，但也得有啊。在日常交往中，我们需要改善以下几个缺点，才能改善人际关系，和大家和谐相处，寻找到真正的友谊。



第一点不背后说人坏话。每个人都不是完美的，在意的点也不一样，也不是人民币，所以自然有人喜欢也有人讨厌。而要改变自身的思想，不是不合你意的就是坏的，要有容人之量。知道自己身上肯定也有一些点让他人不满。所以不要随意背后跟人抱怨，某某某这不好那不好。别人抱怨时也一定不要附和。没准哪天就是把柄，让你里外不是人。说得多了，又没有撕破脸皮，跟你关系好的人都会觉得你虚伪而不想在与你结交。



第二点不要对人忽冷忽热的。我有个同学就是这样，刚还一起哈哈哈的，突然就不理你了。你跟他说话不理，还摆着一张不爽脸，这样就叫人讨厌又伤心。寻思自己也没得罪他丫，久了就觉得这个人很小气，也莫名其妙的，不想再与之深交了。所以同理，如果一个人对别人忽冷忽热，刚开始还可以原谅，后来就觉得这个人无理小气又作，没有人愿意与他做朋友了。



第三点是你的善良应该有点锋芒。别人遇到困难了，你觉得一定要主动帮忙，别人叫你帮忙你觉得不应该拒绝，别人叫你带东西，少给几毛，你觉得没关系。总是别人被人牵着鼻子走，别人是不会觉得你善良的。反而会觉得你好欺负、没用、没脾气，使唤你变本加厉，却越来越不尊重你。这并不是对方不懂感恩的错，而是你自己降低了人格去迁就对方。

Answer 2

最难相处的应该就是那些阴阳怪气儿的。

Answer 3

最难相处的同事是，表面一套背后一套，自己的错误嫁祸于别人。领导面前毕恭毕敬，同事面前趾高气扬。

Answer 4

同事，在你面前表面对你很好，背后说你一大堆坏话

Answer 5

最难相处的同事就是那种做事爱斤斤计较，没有大局观。