在工厂工作了9年工厂也没有交保险,说是劳务工不交保险要求54周岁的大龄女工主动辞职也没有补偿合法吗

Question

如题所述

Answer 1

工厂工作9年没有为职工缴纳社保当然是违反劳动法的，要求54周岁的女工辞职也是违法行为，首先，如果是工厂的劳务工需要根据劳动合同的主体是哪家公司才能去劳动仲裁投诉不交社保的问题；工厂要求女工主动辞职就是为了避免辞退员工需要承担赔偿问题，这些都可以通过劳动仲裁进行投诉。

Answer 2

女性50岁已经到了退休年龄，已经无法再缴纳社保了，而且员工自己提出离职是无法得到赔偿的。

Answer 3

在工厂工作，签合同本人是知道，没签合同是临时工，是不交社保，自已可以买，到年龄才有退休工资。