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给员工福利,要算到个税么
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推荐答案 2020-01-15
好像是要区分情况,员工福利有些是不计入工资薪金的,有些是要合并收入缴纳个人所得税的。
由公司统一支出的,有合法票据的福利费(例如:探亲路费、食堂购入食品的发票等等),这个是不计入个人工资的。
直接以现金形式发放的,除了独生子女费、个人取得的福利费(生活补助费)、抚恤金、救济金(生活困难补助费)是免税的。
其他各项现金补贴和非货币性集体福利,例如:开年红包。中秋节发的月饼,都是要并入工资薪金交税的。防止单位通过少计工资,多计福利费帮助个人避税。
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其他回答
第1个回答 2020-01-01
一般给予员工的福利,如果是金额较大的,是需要缴纳个税的。
如果是实物奖励,那么就不需要缴纳个税。
泛员网提供员工福利待遇,自主选择,更加方便。
相似回答
员工福利
哪些不用交
个税
答:
法律分析:根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的
福利
费或者工会经费中支付给个人的生活补助费或各级政府部门支付给个人的困难补助是不用交
个人所得税
的。按规定从企业福利费中支付
给职工
的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异...
福利
费要交
个税吗
答:
计税范围:根据税法规定,
大部分福利费是需要纳入个人所得税的计税范围的
。这是因为这些福利费属于员工的工资、薪金所得,是员工因任职或受雇而取得的收入。免税或减税项目:虽然大部分福利费需要缴税,但税法也规定了一些特定情况下的免税或减税项目。例如,一些符合国家规定的特定补贴、津贴,如独生子女费...
过节实物
福利
交
个税吗
答:
过节实物福利是否需要缴纳个人所得税,取决于福利的性质和金额。一般来说,
如果福利金额较小且属于集体享受,则可能不需要缴纳个税
;但如果福利金额较大或属于个人所得,则可能需要缴纳个人所得税。一、过节实物福利的性质 过节实物福利通常是企业或单位在节日期间发放给员工的福利,包括食品、礼品等。这些福...
员工福利
费
需要
申报
个税吗
答:
节日发放的各种补贴,
福利如果是现金福利和补贴,是需要缴纳个税的,如果是发放的物品福利,则不需要缴纳个人所得税
。个税法中免税的福利指的是根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。以下收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的"...
发放
职工福利
费要申报
个税吗
?会计分录怎么做?
答:
1、如果福利费是属于公司统一支出,有合法票据的情形,比如集体旅游、探亲路费等。这种情况下
,福利
费并不计入个人工资,所以不用申报
个税
。2、如果福利费属于直接按照现金发放的,比如,按照有关规定从企业福利费中向
员工
支付的困难补助、
职工
疗养费、工伤补偿费等,其
个人所得税
都是可以免征的。3、如果...
员工
的
福利
费要报
个税吗
答:
员工的
福利
费要报
个税
。根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》,企业
为员工
发放的福利费属于个人因任职或受雇取得的所得,包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等,应依法缴纳
个人所得税
。过节费也计入员工的工资总额,按工资、薪金所得缴纳个人所得...
员工福利
费用
需要
申报
个税吗
答:
一、正面回答要区分情况,有些是不计入工资薪金的,有些是要合并收入缴纳
个人所得税
的。1、由公司统一支出的,有合法票据的
福利
费(例如:探亲路费、食堂购入食品的发票等等),这个是不计入个人工资的;2、直接以现金形式发放的,除了独生子女费、个人取得的福利费(生活补助费)、抚恤金、救济金(生活困难补助...
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