对于员工来说，现在的社会保险通常是指“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险；一个是:住房公积金。“住房公积金”；具体单位和个人各承担50%，按照个人年平均工资计算。国家规定是:住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高一些，职工和单位各承担50%。所以职工交住房公积金是很划算的！“在‘五险’方面，根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老保险单位20%，个人8%；医疗单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%；生育保险费1%由单位承担；0.8%的工伤保险也由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。2.社会保险经办流程各类企业(包括国有企业、集体企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等。)和企业化管理的事业单位(职工工资和退休待遇按企业标准执行)应按属地管理原则纳税(非纳税人按单位地址面积纳税)。新设立的单位应当自批准设立之日起1个月内办理登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(在职退休人员除外)办理社会保险手续。1.需要填写的表格和附加材料:1。《社会保险登记表》和《在职职工变动明细表》(一式两份)，向所辖社会保险经办机构领取。相关文件如下: (一)营业执照(复印件)或者其他批准执业或者设立的证明；(2)中华人民共和国组织机构代码证；(3)地方税务登记证；(4)私营企业不能用相关证明明确认定其单位性质的，应当编造能够证明其私营性质的相关资料(如工商部门证明、国税登记证、验资报告等。).(5)事业单位应附相关事业单位的设立批准文件。(6)常驻机构应附总机构或总公司的授权书。附资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或暂住证复印件)。以上证件需要原件和复印件，由当地社保经办机构办理。2.填表说明:1。社会保险登记表“税号”:税务登记证中“税字如420103748300492”栏号。“工商登记许可信息”:需要办理工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)应填写此栏，“批准设立信息”一栏不应填写。“批准设立信息”:单位(如机关、事业单位、社会团体等。)未经工商登记设立的应填写此栏，“工商登记许可信息”栏不应填写。“缴费单位负责人”:填写社会保险单位具体负责此项工作的联系人、部门和电话。“公司类型”和“隶属关系”:根据被保险公司的公司类型和隶属关系，在对照表底部的“说明”中填写相应的代码。“开户行”:必须填写开户行的清算行编号。2.在职员工变动明细:姓名、性别、出生日期、个人账户(身份证号):均严格按照身份证信息填写。“个人号码”:续保、转入人员需提供本人原参保个人号码，填写此栏。“新增”人员在申报时不填写此栏，其个人编号录入微机生成。(1)“增加”:原未参保人员属于新增类型，不能增加参保人员。(2)“续保”:已参加社保，已停保或转入移动窗口投保，现由新单位领取保险的，为续保。流动窗口参保人在申报本表前，应还清欠费，并在流动窗口办理停保手续。(3)“转入”:这里特指参保申请人在本市参保单位之间的转移。(4)“异地转账”:公司开户手续办理完毕后，到市资金结算中心办理转入资金结算及“异地转账”交易业务。“月缴费工资”:表格应按职工本人上一年度月平均工资填写。今年新入职，按实际缴纳的月工资总额(但不低于586元)填写企业和个人缴费规模:保险，国有和集体企业、外资企业和私营企业，农民工单位缴纳个人缴费，个人缴费者缴纳养老保险个人缴费，22% 7% 7% 7%注:每月20日前，所辖社会保险经办机构按以下方式办理住房公积金:1 .住房公积金缴存登记程序如下:(1)到当地财政局资金管理中心进行缴存登记，填写《住房公积金缴存登记表》，资金管理中心对申请人进行审核，并按要求指定住房公积金经办银行。(二)办理住房公积金缴存登记需附相关文件:1。企业营业执照复印件及复印件，行政事业单位及其他机构批准文件原件及复印件；2.法人代码证原件及复印件；3.国家税务登记证原件及复印件。(3)此表一式四份，登记表经武汉市房改委资金管理中心审核后留存二份；单位抄送指定的公积金经办银行，由其建立住房公积金的单位账户和职工个人账户；公积金账户建立后，每月向公积金经办银行提交一份职工住房公积金缴存表和汇缴表。二、单位为新录用或新调入的职工缴纳住房公积金，程序如下:新正式录用职工或新调入、调出职工在使用30日内到受委托银行设立职工住房公积金账户，同时为已设立住房公积金个人账户的职工办理账户转移。三。住房公积金核定缴存比例为:职工月工资总额的10%。(单位部分按5%缴纳，职工个人部分按5%缴纳。4.缴存住房公积金的单位名称、地址变更的，手续如下:单位名称、地址变更的，原单位应当自变更之日起30日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，持经市房改委资金管理中心审核的《单位住房公积金缴存变更登记表》到受委托银行办理相关手续。5.已缴存住房公积金的单位被撤销、破产、解散的，程序如下:单位被撤销、破产、解散的，原单位或者清算组织应当自上述情形发生之日起30日内，到市房改委资金管理中心办理注销登记， 并持市房改委资金管理中心审核的《单位住房公积金账户注销登记表》，自注销登记完成之日起20日内，由受委托银行为其职工办理住房公积金账户转移或集中存储。 失业保险相关手续如下:新参保的失业保险公司到所辖失业保险管理所办理失业登记手续；如果做交易的单位需要到原单位管辖的失业保险管理所办理失业保险关系转移手续；然后到现单位管辖的失业保险管理所登记，并加盖现单位管辖的失业所印章，再拿到原单位管辖的失业所印章；最后在现单位管辖的失业办处理这件事。1.需要填写的表格和附加信息:1。到失业办领取:失业保险登记表、缴费单位月缴费基数申报(变更)表、失业保险缴费人员花名册(一式四份)。相关文件如下:(1)营业执照(复印件)及复印件；(2)中华人民共和国组织机构代码证及复印件；(3)地方税务登记证及复印件；(四)财务报表和工资单；(5)软盘一份(制作缴纳失业保险金员工花名册)抄送失业办备案；二、失业保险缴存比例如下:职工月平均工资总额的3%。(单位部分按2%缴纳，职工部分按1%缴纳。)注:每月5日至18日在所辖失业保险管理所办理，每周四下午无业务拓展。阅读:【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。
为员工缴纳社保是每个公司和企业的责任。但是，社保的缴纳并不简单。要想正常给员工缴纳社保，必须满足三个条件:企业要在当地社保局开户，与银行签订代扣协议，将所有员工信息登记在企业账户中。先说社保开户；开户流程如下:1。携带公司营业执照复印件、公司法人身份证到社保局开户；2.索要表格，列入公司员工名单，复印员工身份证号码；3.等社保局确定员工缴费标准，再给地税开发票；4.到银行交费(一般是建行，有时是农行)；5.拿到缴费凭证，到社保局登记。但需要注意的是，过去的社保政策，大家都要去合作银行现场缴费，很麻烦，也不安全。现在，我们可以拿着社保会议的结果，和相关银行签订代扣协议，让社保系统每月自动划转社保金额。换个角度说，公积金要实现这个操作，也需要和银行签订协议，代扣个税可以在电子社保局申请。最后说一下社保人员的增减。员工分为两类:新进员工(之前从未被社保覆盖的员工)和转岗员工(之前已被覆盖，从其他公司转岗过来的员工)。一般来说有以下几种情况:1。刚毕业的员工是新加入的。2.员工之前交过社保，但是停缴太久了，也是新的。因为这类员工之前在社保系统有过记录，要在社保大厅重新办理手续，但如果3个月内断缴，可以重新转入缴费。3.如果职工已经有城乡居民基本养老保险，比如新农合等。，如果在同一个省市，就不能重复，要退回去才能办理新的。但是，其实不同的省市是不能重复的。但由于不同地区的社保系统没有联网，可以实现重复的操作。4.如果员工入职后，前公司没有裁减员工，那么新公司就不能正常调动他。需要减少原单位的员工数量，才能正常调入。