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企业不发工资告劳动局有用吗
如题所述
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推荐答案 2024-07-06
律师解答:没用。没用。
拖欠工资的,直接去劳动局是没用的,要去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门查处后要求用人单位发还工资及赔偿。
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企业不发工资告劳动局有用吗
答:
律师解答:没用
。没用。拖欠工资的,直接去劳动局是没用的,要去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门查处后要求用人单位发还工资及赔偿。
公司不发工资告劳动局有用吗
答:
法律分析:1.
没
用。2.要去
劳动局
下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门查处后要求用人单位发还
工资
及赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期
支付劳动
报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...
公司不发工资
去
劳动局有用吗
答:
法律分析:
不发工资
去
劳动局
是有用的。如果用人单位逾期
不支付工资
的,由劳动行政部门责令限期
支付劳动
报酬、加班费或者经济补偿。如果劳动报酬低于当地最低工资标准的,应该要补发差额。如果用人单位到期还不支付工资的,责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上的比例向劳动者支付额外的一部分赔偿金。法律...
辞职后
公司不发工资
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劳动局告吗
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答:
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支付工资
受到
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或监察机关介入,负责人除了要支付工资,还可能面临法律责任,包括罚款或刑事处罚。7. 根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国刑法修正案》,用人单位拖欠工资是违法行为,可能会导致罚款甚至刑事处罚。
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