工作后你会把工资交给父母管理吗?你是否能接受父母主动要求管理你的工资?

最近有网友表示工作八年,工资都交给了父母,2014年,16岁辍学后跟父母在外地打工,从第一年的2500第二年涨到3500,后来都是每个月5000左右,工资一分没留都上交给父母了。美名其曰帮我存着,以后给我当嫁妆,我也想着自己能为家里分担,自己攒嫁妆。

第1个回答  2023-07-06
作为一个30岁的教授,我会对这个问题进行思考,并根据我的观点和价值观给出一个回答。首先,我要说明,每个人的情况和家庭背景都不同,所以无法给出一个普遍适用的答案。然而,我将从几个不同的角度来讨论这个问题。

首先,我认为每个人都有权利支配自己的工资和决定如何管理自己的财务。当一个人开始工作后,他们通常会承担起自己的经济责任,包括支付生活费用、租金、日常开销等。经过努力工作和付出努力,有人选择将一部分工资上交给父母,作为对他们养育之恩的回报或为了家庭的长远利益。但这不是唯一的选择,每个人都有权利自主决定如何处理自己的收入。

其次,我认为父母主动要求管理孩子的工资是一种权衡家庭关系和传统观念的表现。在一些文化背景中,孝顺和尊重父母是非常重要的价值观念,孩子将工资上交给父母被视为一种对父母的敬重和回报。然而,随着时代的变迁和个人价值观的多样化,越来越多的年轻人更加注重个人独立和自主权利,他们可能更倾向于自己管理自己的收入。

无论选择是什么,我认为家庭中的沟通和理解非常重要。父母应该尊重孩子的意愿和决定,并与他们进行开放、诚实的对话。孩子也应该坦诚地表达自己的想法和需求,寻找一个平衡和妥协的方式。举个例子,如果一个孩子希望自己管理自己的工资,但父母担心孩子不会理财或者有其他合理的担忧,他们可以商讨制定一个预算计划或定期汇报财务情况的方式,以此增加双方的信任和理解。

此外,我还想提醒年轻人要学会理财规划和财务管理。了解如何储蓄、投资和管理个人财务是每个人都应该具备的能力。这不仅可以帮助他们实现个人目标和梦想,也能让他们更好地为家庭和社会做出贡献。因此,如果一个年轻人希望自己管理自己的工资,我鼓励他们积极学习并寻找可行的理财方案,以实现自己的目标并在经济上为家庭做出贡献。

总之,作为一个30岁的教授,我认为每个人都应该有权利自主决定如何管理自己的收入。父母主动要求管理孩子的工资可能是出于传统观念和家庭关系的考虑,但这并不意味着孩子没有权利选择自己的路。在处理类似情况时,家庭成员之间的沟通和理解非常重要,并应尊重彼此的意愿和决定。无论选择如何,年轻人都应该努力学习理财规划和财务管理,以实现自己的目标并为社会做出贡献。
第2个回答  2023-07-06
首先说我的观点,不会!!
从一般情况来看,对于成年人来说,父母主动管理他们的工资可能会涉及到个人隐私和独立性的问题。因此,这需要根据具体情况来考虑。如果一个成年人需要父母的帮助管理财务或者因为特殊原因需要父母代为管理工资,那么这种情况可能是可以接受的。但如果成年人拥有独立的财务能力和管理能力,那么父母主动管理他们的工资可能会被视为干涉个人独立性和隐私权,这种情况可能不会被接受。总的来说,这需要根据具体情况来考虑,需要平衡家庭关系和个人独立性之间的关系。
当平衡家庭关系和个人独立性时,以下是一些可能有帮助的方法:
1. 相互尊重:家庭成员之间需要相互尊重,尊重每个人的个性和权利,不干涉或限制彼此的自由和独立性。
2. 建立良好的沟通渠道:建立良好的沟通渠道,鼓励家庭成员开诚布公地交流想法和感受,避免隐瞒和偏见,增进相互理解和尊重。
3. 让每个人承担责任:让每个人承担自己的责任,包括家务、财务和生活方面的责任,提高家庭成员的自我管理和独立能力。
4. 保持适当的距离:保持适当的距离,不要过于干涉或依赖彼此,给予彼此足够的自由和独立空间。
5. 接受不同的观点和做法:接受家庭成员不同的观点和做法,理解和尊重彼此的个性和文化背景,不要因为不同而产生冲突和分歧。
6. 寻求妥协和共识:在家庭事务中,寻求妥协和共识,尽量平衡家庭成员的需要和利益,避免让任何一方感到被忽视和不公平。
7. 培养家庭团结和互助意识:培养家庭团结和互助意识,让家庭成员相互支持和帮助,共同应对生活中的挑战和困难。
综上所述,平衡家庭关系和个人独立性需要家庭成员之间相互尊重、理解和妥协,建立良好的沟通渠道,并培养家庭团结和互助意识。这样可以提高家庭成员的自我管理和独立能力,同时也增进彼此之间的关系和互信。
第3个回答  2023-07-06
在我身边还是有一小部分的年轻人工作了工资是上交给父母的,他们觉得父母幸幸苦苦养大他们不容易,觉得要好好孝顺父母,而上交工资就是很好的体现,不想让父母觉得自己长大了就不理会父母了,跟父母耍心眼了。

其实,孝顺父母并不是非要上交工资才是,一般情况下我们工作了也就是独立了,工资最好自己保管。孝顺父母的方式很多,我们可以经常跟父母聊天、有时间的话多陪伴父母,多买礼物孝敬父母,每个月拿出一部分钱财孝敬父母、赡养父母就是个很好的做法。

当然,如果你花钱大手大脚,或者是沾染了一些不良的习惯,那么把工作上交给父母倒是个不错的办法。但你终归要长大,要独立,所以这不是长久之策。

当你恋爱了、结婚生子了,那么问题就接踵而来了。特别是男性朋友,如果你恋爱了的话,那开销会比你单身时大很多,你不可能买点礼物、制造点浪漫、去约个会等等每次都跟父母要钱,这很不方便,现在基本没有女生愿意跟"财务不自由"的男性朋友恋爱的了。

所以说自己保管自己的工资,一定程度上来说也是实现"财务自由",最起码你可以自由规划、自由分配自己的钱财了,这是独立和成熟的标志之一。这也有利于培养自己管理钱财的能力,比如说把自己的工资分成几份,这份是生活费,这份是恋爱资金,这份用来理财等等,学会开源节流。
第4个回答  2023-07-06
作为一个成年人,我对于将工资交给父母管理这个问题有自己的观点和想法。我愿意分享我的看法和想法。
首先,我认为在工资管理方面应该保持一定的独立性和责任感。工作后的工资是我通过自己的努力获得的成果,我希望能够自主地处理和管理自己的收入。这可以帮助我学会理财和负责任地处理个人财务事务。
其次,我认为父母的角色应该是支持和指导,而不是过多地干涉个人的财务决策。我愿意和父母保持良好的沟通,分享我的财务目标和计划,并接受他们的建议和意见。但最终的决策权应该掌握在我自己手中。
然而,如果父母主动提出管理我的工资,我会尊重他们的意愿,并且愿意开诚布公地与他们进行沟通。我会试图理解他们的关心和动机,并尝试寻找一个双方都能接受的妥协方案。也许我们可以商讨出一个合理的管理方式,既能满足父母的关心和希望,又能保留我个人的独立性和责任感。
然而,我也希望能够保留一定的自主权,特别是在个人支出和投资方面。我希望有自己的经济自由和独立,能够自主决定自己的消费和储蓄计划,以及未来的投资和理财规划。
最重要的是,无论是将工资交给父母管理还是自己独立管理,建立一个开放、诚实和相互理解的沟通渠道是非常重要的。只有通过充分的沟通和相互尊重,我们才能够找到最适合双方的解决方案,并建立一个健康、和谐的家庭关系。
总而言之,对于将工资交给父母管理的问题,我倾向于保持一定的独立性和责任感。我愿意和父母保持良好的沟通,并尊重他们的意愿。但同时,我也希望保留一定的自主权和独立性,能够自主地处理和管理自己的收入和财务事务。最终,建立一个开放、诚实和相互理解的沟通渠道是解决这个问题的关键。作为一个成年人,我对于将工资交给父母管理这个问题有自己的观点和立场。我愿意分享我的想法和看法。
首先,我认为成年后的个人财务独立是非常重要的。通过工作赚取的工资是我个人的努力所得,我希望能够自主地处理和管理自己的收入。这有助于培养我的财务能力和责任感,让我学会更好地理财和规划未来。
其次,父母的角色应该是支持和指导,而不是过多干涉个人的财务决策。他们的关心和建议是宝贵的,我愿意倾听和接受他们的意见。然而,我希望能够保持一定的自主权,以便根据自己的需求和目标做出适当的财务决策。
然而,如果父母主动要求管理我的工资,我会尊重他们的意愿,并试图理解他们的动机和关切。我会与他们进行坦诚的沟通,讨论我的财务目标和计划,以及他们对管理的期望和方式。也许我们可以共同寻找一个双方都能接受的妥协方案,既能满足他们的关心和希望,又能保留我个人的独立性和责任感。
无论是否将工资交给父母管理,建立开放、诚实和相互尊重的沟通渠道是至关重要的。通过与父母之间的良好沟通,我们可以更好地理解彼此的想法和需求,并寻找共同的解决方案。这将有助于建立稳固的家庭关系,同时也让我能够继续成长和学习如何管理自己的财务。
总之,对于是否将工资交给父母管理,我倾向于保持一定的个人财务独立。我愿意尊重父母的意愿,并与他们进行开放的沟通。然而,我也希望能够保留一定的自主权,以便能够自主地管理和规划自己的财务。建立良好的沟通渠道是解决这个问题的关键,让我们能够理解和支持彼此,共同发展和成长。
第5个回答  2023-07-06
作为一个成年人,我们要承担自己的责任,包括理财。但是,在中国传统文化中,孝道一直被视为高尚的品德。那么,当我们拿到第一份工作时,我们是否应该把工资交给父母管理呢?以下是我的一些想法:

首先,我们应该尊重我们父母的意愿。如果他们主动希望管理我们的工资,我们需要仔细考虑他们的原因。他们可能是担心我们没有能力合理地支配资产,或者想通过管理我们的资产帮助我们更好地规划未来。如果这些原因是合理且有助于我们提高财务管理能力,那么我们应该考虑他们的请求。

但是,我们也应该在考虑这个问题时要有自己的底线。毕竟,我们在拿到第一份工作后,我们财务自已经得到了承认,这也是我们成年人的一种表现。因此,在决定是否把工资交给父母管理时,我们应该权衡他们的建议和我们自己的想法。如果我们觉得自己能够独立管理自己的收入,并且有理由相信我们不会冲动地花去所有的钱,那么我们应该有自信和勇气拒绝父母的管理请求。

此外,我们还应该建立一个理财计划,来帮助我们更好地管理我们的收入。我们可以把资金分为支出、储蓄和投资三个部分,并设立相应的预算,以确保我们在生活必需品上花费合理的金额同时也有积极的储蓄和投资计划。如果我们的父母能够提供良好的理财建议,那么我们应该虚心听取。如果我们决定自己管理我们的钱,我们也应该做好记录,确保我们实现了我们的理财计划。

最后,我们应该尽量避免因个人收入而引起家庭争端。钱是有色的,但是我们的家庭关系应该是重要的。如果我们和家人都有健康、相互尊重的关系,那么我们有必要为维护这种关系而努力。我们应该意识到,无论我们决定让父母管理我们工资的意愿,我们都应该是自己人生的管理者,在我们的父母、家人和社会中自主负责。
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