如何看待踩点上班的现象

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第1个回答 2018-01-18

没迟到不就行了，谁不想在外边在家多呆一会

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如何看待员工踩点打卡下班答：1. 正面看法：这说明员工在工作时间内充分发挥了自己的工作能力，完成了工作任务。员工按时下班表示他们对工作时间的尊重，同时也有助于提高工作效率和工作质量。2. 可能的原因：员工踩点打卡下班可能是因为他们不希望加班或超时工作，这表明他们希望保持工作与生活的平衡。也有可能是因为严格的工作时间限制，...

为什么有些人喜欢踩点上下班?答：首先，什么是踩点上下班？想必处在职场中的人都接触过或者经历过踩点上下班的情况，通俗的说就是：不快到上班的时间绝对不会来公司打开上班，一旦到了下班的时间绝对不会多在公司停留一秒的现象，当然上面所阐述的比较绝对。多数情况下，在职的员工上班时间会有一个浮动范围，只要不迟到就行。而踩点下班...

在职场工作中,你敢到点就下班吗?如何看待踩点上下班?答：“踩点上下班”的员工有一个共同的特征，就是不愿意为其他不相关的人牺牲自己的宝贵时间。踩点下班，与其他同事的交流时间相对会缩短，减少了同事对你的了解。一天二天，可能感觉不出什么，但一年二年，这种脱钩的现象就会愈发明显。而且你会发现，同事们有很多事情，无论是公事还是私事，都会有意或无意...

准时踩点上下班的员工有出路吗?答：从员工个人角度出发，这种心态和行为，不利于职业向上发展，每天“准时踩点上下班，一分钟都不待”的员工，往往是斤斤计较的人。要知道：职场上心胸狭隘、格局不大的人，阻碍了自已向上发展的通道。职场是很注重态度的，能力这个东西在大多数情况下是表现不出来的，或者说需求性不是特别明显，在一个基本...

为什么上班要踩点?答：1.按时上下班是人之常情，下班时间理应自己自由支配。但是从职场的角度来说，踩点上下班确实会给老板留下不太好的印象，不过，能够在工作的事情内完成工作就不要加班 2.看工作效率工作完成的很好为什么不能踩点上下班？3.多数情况下，在一个浮动范围只要不迟到就行，而踩点下班的情况就比较多了，只要...

如何看待踩点上下班的这种现象?答：我觉得现在踩点上班才能下班，这个事情其实是很常见，因为很多人都会觉得在工作时间工作是应该的，但如果下班了之后还需要加班的话，就应该给加班费了，但是很多公司不会给加班费，所以他们会直接到点就下班。员工来到公司工作，就是希望能赚更多的钱，能让自己的能力有所提升，所以我觉得如果是刚进入工作...

准时下班,踩点上班真的错了吗?答：大部分领导对员工“踩点下班”的看法整齐划一，在他们眼里，下班早就是工作态度不端，就是不认真工作。领导们喜欢营造一种员工废寝忘食，为工作呕心沥血的场景，他们把加班时长当作员工的勤勉度，来自欺欺人。过长的上班时间并不一定能提升员工的工作处理量，反而会降低员工的工作效率。美国社会市场基金...

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