我的工资3000，国企，扣除五险一金后到手能有多少？

如题所述

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推荐答案 2016-09-12

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第1个回答 2016-09-12

那要看你们公司扣的多少了，这每个公司都不一样。公司扣得多就自己交的少，公司扣得少自己就交的多

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国企里基本工资3000得话,那每个月加上各种补贴扣除保险,到手可以拿多...答：如果基本工资3000左右，领到手的5000元左右。

三千工资,交完五险一金剩多少答：如果按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元，个人需缴纳3000x0.8即240元；医疗保险个人缴纳3000x2%即60元，公司缴纳3000x8%即240元，失业保险个人缴纳3000x1%即30元，公司缴纳3000x2%即60元；工伤和生育保险都是由公司承担，各自按1%缴纳，工伤缴纳3000x1%即30元，生育保...

我的工资3000,国企,扣除五险一金后到手能有多少?答：如果你是广州的，算你公职金是5%的话。到手是2520元。国企扣的基数一般都是工资多少就多少的。

我的工资是3000扣除五险一金实际每月到手的应该是多少钱啊?_百度知 ...答：首先需要确定你五险一金的缴费基数，如果以3000作为缴费基数，五险个人承担缴费基数的10.5%，公积金个人承担缴费基数的10%，合计为20.5%，计算方法如下:3000×20.5%=615

扣除五险到手3000算多少一月答：3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能略有差异）为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。一、3000工资五险扣多少钱一个月一般来说，如果工资是3000，那么五险扣的就是最...

税前收入3000元,五险一金各项应扣除多少?扣除后实际到手工资为多少?答：工伤个人也不用承担失业单位2% 个人1% 知道个社保基数就能知道自己扣多少了，假如以你实际工资缴纳的话，也就是3000的基数，3000-3000*8%-3000*2%-3000*1%-3000*公积金你们单位申请的比例；如果按照各社保最低缴纳基数上五险一金的话，那扣的就更少了，这就基本能算出你自己的工资情况了。

...面试的时候公司说转正后工资底薪3000加五险一金,那我发工资的时候...答：转正后工资底薪3000加五险一金，那我发工资的时候到底是能拿到多少钱啊？大概：第1种，工资3000元减个人社保517.50元减公积金345元减个税0元=2137.50元第2种，税后工资3000元。个人部分在税前扣除了。那直接拿到手3000元。找工作面试，签定合同时应该问清楚哦~...

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国企五险一金扣除后工资2500 工资4000扣除五险一金还有国企每月五险一金扣除多少 3000工资扣除五险一金国企一万扣除五险一金扣除五险一金后3000 扣除五险一金到手2500 五险一金只有国企有吗国企五险一金交的多吗

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在中国扣除五险一金后到手3500工资的人多不多？

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税前5000,扣除五险一金后，大概剩下多少？

说是国企，但扣除五险一金一月才3千。正常吗？

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