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国企五险一金交的多吗
国企的五险一金
的
缴纳
比例额
答:
律师解答 国企的五险一金的缴纳比例为:
1、养老保险:单位20%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%3、失业保险:单位1%,个人1%
;4、生育保险:单位0.8%,个人不缴费;5、工伤保险:单位1.2%,个人不缴费;6、住房公积金:单位5%到12%,个人5%到12%。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自...
国企交五险一金的
比例是什么?
答:
国企五险一金
比例如下:1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费为10%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费为0.2到1.9%,个人不缴费;4、生育保险单位缴费为1%,个人不缴费;5、失业保险单位缴费为1%,个人缴费为0.5%;6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。...
国企五险一金缴纳
比例
答:
国企五险一金包括:养老保险、医保、失业险、生育险、工伤保险和公积金。每个城市的
国企五险一金缴纳
比例是不一样的。据了解,我国不同省市对公积金管理要求差距巨大。具体来看,北京最高缴存比例为12%,上海最高缴存比例为7%加8%补充公积金,深圳、广州最高比例为20%,苏州工业园最高比例则高达25%。不...
为什么
国企的五险一金
比事业单位
的多
答:
国企的五险一金个人承担的比事业单位多
。因为事业单位五险不需要个人承担。全部由单位缴纳。
...工资的8%和12%吗?为什么会有人觉得
国企五险一金交的多
?
答:
私企和
国企交的五险一金
都是一样的。 一、不管私企还是国企,都要签正式的劳动合同,签完之后才会给你交五险一金。 二、国企的正式员工和合同工性质:最主要就是看劳动关系的归属。所谓合同工,其实是劳务派遣制员工,他们不和企业直接建立劳动关系,而是和劳务派遣公司...
国企
5000扣完
五险一金
答:
国企
的工作一直都是
很多
人都比较向往的,在很多人看来国企工作的公积金是比较高的,那下面我们就来了解一下国企5000扣完
五险一金
方面的相关问题。税前5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元。计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。根据《中华人民共和国劳动法》
缴纳
比例如下:1、养老...
国企
都有
五险一金吗
答:
这块有的单位往往是自己
交的
越多,单位给你
缴纳
的也越多,退休以后非常合适。要知道2010年以后退休的,实行的是统筹社会保障,是缴纳的养老保险金越多,退休后拿的退休工资就越高。公积金也一样。虽然现在少开一些钱,但对以后是有好处的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位...
国企交
得
五险一金
多么
答:
工伤保险:单位每个月
缴纳
0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同。住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,
国企五险一金缴纳
比例
答:
一、
国企五险一金缴纳
比例是什么1、国企五险一金比例,分别是:(1)养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;(2)医疗保险单位缴费为10%,个人缴费比例为2%;(3)工伤保险单位缴费为0.2到1.9%,个人不缴费;(4)生育保险单位缴费为1%,个人不缴费;(5)失业保险单位缴费为1%,个人缴费...
国营单位
缴纳五险一金
的比例是多少
答:
所以说在你看不见的情况下,单位
交的
社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。 话说回到那三险一金和
五险一金
,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+...
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