省级事业单位同事之间传话，造成打架，传话的人如何处理？谢谢

Question

如题所述

Answer 1

构不成违法，问题在于打架的人！追问

实话实说，传话的人被扣了2个月的绩效工资，还被调离了岗位，打人的但是留下了，真是冤枉，老百姓说是打击报复

打人的停职检查一个月没有上班，扣了3个的绩效工资，留在原科室继续上班，传话的人一直上班而扣了2个月的绩效工资，还被调离了岗位，由干部岗位转到工人岗位，出力干活，请问您这样处理是不是太欺负人了？谢谢您

我看到您的采纳率非常高，请您给我指点迷津

我想请律师，做人事仲裁

Answer 2

这个没有具体的法律规定追问

嗯，谢谢，扣了2个月的绩效工资，又被调离了岗位

感觉特别冤枉

追答

消消气

追问

嗯，这么晚了，谢谢您