怎样处理员工和老板之间的矛盾？假如你是中间的“传话人”，你该怎么处理好他们之间的“火花”？

作为公司的中间传话人，当老板和员工之间产生矛盾的时候，该如何委婉传达他们之间的话语，是事情轻松愉快地解决？
是的，要做到问心无愧，但是还要处理好事情，应该怎么做？

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第1个回答 2007-03-19

我的原则是：永远不当传话人，永远不说别人的是非。
省得费力不讨好。

第2个回答 2007-03-19

见老板就站在老板位置上说话,以这种方式去考虑.
见员工就站在员工位置上说话,以这种方式去考虑如何讲,

就OK了.本回答被网友采纳

第3个回答 2007-03-19

楼上的，那你这种认为就是小人的做法了，而楼主应该做的是问心无愧！这四个字中的含义相信楼主已经略知一二了！

第4个回答 2007-03-19

做最好的避震器
同时可以练练你自己

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