如何看待职场的年轻员工就应该多干活的说法？

Question

如题所述

Answer 1

这样的说法是不对的，虽然年轻的员工应该去多干一些活，但是不是说多干活就是应当应分的，老员工不能仗着自己在公司待的时间长，就指使小员工去干一些事，这年轻的员工也应当自己有自觉不干一些活来增加自己的社会经验。

Answer 2

这样做是不对的，因为没有一个人是就应该干活的，虽然说是刚入职场需要锻炼需要经验，但是也不应该什么活都让职场新人去做，人人都是平等的。但是职场新人也应该要主动的去干一些活来给其他人和领导留下好的印象。

Answer 3

我觉得因为职场比较年轻的员工，他还是欠缺很多经验和技能的，多干点活，多学习一点，我觉得是没有什么错的，不要有太多的抱怨，因为我们还年轻，我们需要去学习更多的技能为我们以后的生活奠定基础。

Answer 4

我认为这种说法是不正确的。职场的年轻员工的确需要很多学习和一年去让自己成长，但是并不代表他们就一定要多干活，去做一些端茶倒水的工作，我觉得这是一种欺负人的做法。

Answer 5

首先，我觉得这种直肠理念是不如对的，不一定年轻就应该多干活，首先，年轻有年轻的资本，但是我觉得多干一些还是可以，但是一直干活不可以，年轻人需要锻炼，但是锻炼的也不要太多。