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想离职这劳务公司一直不给离职单一定要介绍我来的中介给他打电话才给离职 中介不打电话 怎么办?
如题所述
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推荐答案 2019-07-05
法律规定了单位有义务给你开证明,你先跟单位人好好说,拿出法律依据,如果对方拒不配合,可以去劳动局举报。
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第1个回答 2019-07-05
按劳动合同法规定,书面通知劳务派遣公司辞职决定,30天后走人而不需要承担法律责任。公司不在15天内办理退工手续,要承担赔偿你的损失的责任。
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我在工厂上班,
中介不给
办
离职
怎么办?
答:
这个问题很好解决的,那就是本着不要上班那几天的工资,直接给公司说一声,明天不过来上班了就可以了!这样就不会纠结了,其实你是和中介签订的劳动合同,如果在合同期内由于个人的原因离职的话,中介是不给你结工工资!所以说最好做好不要钱的准备!再去和中介说,看他怎么说!
离职公司不给
开离职证明怎么办?
答:
用人单位如果拒绝给劳动者出具离职证明,劳动者可以到当地劳动监察投诉该用人单位,要求出具离职证明
。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位有义务为劳动者办理离职手续,结清工资出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
公司
辞职
不给
辞职单,我该怎么办?
答:
3,提交书面辞职报告后一个月走人,但单位不给办手续,可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好,你的确提前三十天提交辞职单的证据,比如当时邮寄的记录、或者提交给用人单位后,用人单位签收记录等,以便发生争议时使用。
想辞职,
公司一直
拖着
不给我
办
离职
手续,怎么办?
答:
劳动者可以将离职通知以快递的形式发送给用人单位,保留提交的证据,到期后要求用人单位办理离职手续
,用人单位拒绝的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
我们在
劳务公司
,
想离职
结工资走,但
中介不给
结,我们应该怎么办?_百度...
答:
招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》37、38、46、47、50条!
离职3个月了,原单位
一直
拖延,始终
不给离职
证明(即解除劳动合同的证明...
答:
三、劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起赔偿之诉,要求用人单位赔偿损失。出具离职证明是用人单位的法定义务,劳动者是否交接并非用人单位出具离职证明的前提条件。但可以在劳动者办结工作交接前拒付经济补偿金。不仅要出具离职证明,还要办理社保转移。不出具离职证明,给劳动者造成损失的要赔偿。
我要辞职
公司
领导说什么就是
不给离职单
,应该怎么办
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交...
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