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公司不给离职
离职
到期
公司不给
办理离职手续
答:
公司不给离职员工办理离职手续属于违法行为
,员工可以要求公司依法办理离职手续或者通过法律途径维护自己的权益。离职是一种正常的就业流程,离职员工享有依法办理离职手续的权利。如果公司没有依法办理离职手续,属于对员工权益的侵害。离职员工可以根据情况采取以下措施:1.
与公司沟通
:员工可以与公司沟通,要求...
公司不给
员工辞职怎么办
答:
法律分析:员工辞职公司不批,员工离职无需征得用人单位的同意
。法律规定,劳动者提前30日书面形式通知单位,可以解除合同。如果是在试用期的,可以提前三日通知用人单位解除;如果用人单位未及时缴纳社保、支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。法律依...
公司不
让员工
离职
怎么处理
答:
一、公司不让离职怎么办公司不让离职:可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司
。劳动者享有辞职的权利,试用期辞职,需要提前三天通知,如果是正式工,需要提前一个月通知。二、合同未到期员工离职是否需要赔偿合同未到期员工离职一般不需要赔偿。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制,并给用...
公司不
让员工
离职
怎么处理
答:
公司不让辞职可以自行申请辞职,不需要公司的同意
。在用人单位与个人商协的情况下,
可以直接解除劳动合同
。如果用人单位不让辞职,
个人可以提前三十日以书面形式通知用人单位
,解除劳动合同。如果是实习生,提前三日通知用人单位就可以解除劳动合同。用人单位不能强制要求职员不得离职,个人如果想离职是不受到...
公司不
让
离职
违法吗
答:
法律分析:
公司不
让
离职
违法。公司没有权利不让员工辞职的,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的,如果公司不让辞职,可以联系当地的劳动保障监察大队。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日...
我想辞职,但是
公司不给
我辞职怎么办呢
答:
劳动者辞职,是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者可以通过快递给
公司
邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走...
公司不
让辞职怎么办?
答:
公司
的做法是合理的。你可以继续与公司协商或等待
离职
申请提交三十日后辞职。《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定:第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
想离职
公司不给离职
怎么办,还说不发工资
视频时间 01:48
公司不
让辞职怎么办怎么投诉
答:
要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天试用期3天后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,
你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司
。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法...
公司不给离职
怎么办
答:
公司不给离职
可以继续与原单位协商沟通、劳动行政部门申诉等。1、继续与原单位协商沟通 因为根据我国《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,也就是说,出具该证明是单位的义务。但是如果单位已经出具,当事人不慎丢失,那么是当事人的责任,单位没有义务...
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