77问答网
所有问题
工资是每个月的15号发,我上个月的工资还没有发呢,刚好一个月,这个月只上了三天不去了,辞职了,是想
工资是每个月的15号发,我上个月的工资还没有发呢,刚好一个月,这个月只上了三天不去了,辞职了,是想15号发给我上个月吗,我也没要,不是不干的时候工资都会给的吗
举报该问题
推荐答案 2018-01-11
我们这,不干的话也是每个月固定那天领上个月的工资
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/YvIpYGWq3qIvWvp8p3N.html
其他回答
第1个回答 2018-01-11
提前提出来,这样让人家好安排工作,你也可以顺利走,到15号任然会打到你卡上的
追问
这都14号了
今天微信提出来吗
相似回答
规定是
15号发工资,
但是公司按合同
每个月
都推迟几天发工资怎么办?
上个月
...
答:
一般正规公司都会按合同约定日期发放工资的,遇例假日还会提前。根据题主所述,公司无法按时
发工资,每个月
都会推迟几天,就要分析看
,是每月
都晚几天,但都会发放?还是每个月都顺延推迟,也不给出迟发的理由?平时注意公司日常运营,如不时有上门催债的,大多数人无所事事,房租、水电费迟交的现象频...
你好
,每个月15号发上个月的工资,
这样
是不
是压了半个月的工资?
答:
是被压了半
个月,
或者说是15天工资,你是在本
月的15号,
拿到的
上个月的工资,上
个月工作结束后15天之后拿到的工资。用人单位这种方式发放工资,有很多考虑在其中,其中一点是限制人员的流动离职,比如一些服务行业从业人员很多没有长远性,多半积压很多负面情绪,很多人都是在接近月末的时候开始考虑离职...
规定是
15号发工资,
但是公司按合同
每个月
都推迟几天发工资怎么办?
上个月
...
答:
这种一般也只能默默忍受,虽说劳动法规定应该按合同约定发工资的,但是你现在公司也就是迟个四五天,也不算拖欠工资,去劳动局什么的举报,大概率也不会受理的,所以我个人认为如果真的忍受不了这个公司推迟
发工资,
那就准备准备找下家吧,不想找下家觉得这个公司还是不错的,那就忍下吧
,这工资
发放也没...
公司
每月15号
开
上个月的工资,
现在21
号了还没
开算不算拖欠工资啊谢谢
答:
拖欠是拖欠了,但不一定属于无故拖欠。无故拖欠和不属无故拖欠的界定:根据劳动部《对〈
工资
支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)无故拖欠系指用人单位生产经营正常,无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[...
每月15号发上个月工资,
请问是押
一个月工资没有
结清吗。
答:
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上
月的工资是
可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
公司
发工资是15号发,
但是
1号
到15号的
不发只发上个月的,
这样合法吗?
答:
好多公司都会有这样,我们公司
是每月
19日。,所以可以这样计算,公司是按上
月15
日到本月15日。是压每个本月的前
一个15
天
每个月15号发上个月工资,
是压半个月工资么?
答:
根据调查显示,很多企业都选择在15号左右
发工资,
从上面的分类看来
,15号发工资
的单位,是一般的单位,不好也不坏,中规中矩。小优有个朋友的公司就
是15号发工资
的,但发的是当月的工资。但很多单位都是当月发下月月的工资,如果15号发就是压半
个月的工资
。那么公司为什么要在15号左右
发工资呢
?一...
大家正在搜
工资发的是上个月还是当月的
每个月15号发工资压半个月工资
15号发工资是发上个月的吗
工资是发当月的还是下个月的
每个月25号发上个月工资
工资是当月还是上个月
工资这个月发上个月
公司发工资都是发上个月的吗
下个月发上个月工资
相关问题
公司每个月十五号发工资,从本月一号开始上班到了这个月的十五号...
我如果这个月还没到发工资的日期就辞职了,那我上个月的工资是这...
试用期工资怎么发?公司每月15号发工资 我1号上班的 这个月...
工资是每月15号发,今天工资签了工资表,我现在想要辞职(没有...
我上个月辞职了,有一个月的工资1号发,就是明天,但明天休息,...
公司月底发工资,发上个月15号到这个月15号的,我13号入职...
我们上班是十五号发上个月的工资的,如果我这个月没有得到她的批...
每月十五号发上个月的工资,我做到本月十五号,十二月结清楚了,...