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社会底层,中层,高层,是怎样划分的?
社会底层,中层,高层,是怎样划分的?社会底层的人是不是被人瞧不起,容易受欺负?
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推荐答案 2018-09-09
没有理想,没有文化,没有能力的人,在下层做苦力,有文化,有能力的人在中层,有理想的人在上层。
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其他回答
第1个回答 2018-09-09
底层:吃了这顿思考下顿在哪里(<100万)
中层:正常温饱,稍有闲钱(>100万<1000万)
高层:不愁温饱,有较多闲钱(>1000万)
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第2个回答 2018-09-09
社会高层:干别人不敢干的事
社会中层:高层怎么干的,我就怎么干。
社会底层:我不想干那些事,干不出来。
第3个回答 2018-09-09
咱们中国不分上中下层,是中国人民就都一样,只是收入不一样罢了
相似回答
社会底层
和
社会高层
完全是由经济实力区分的吗?
答:
社会底层指的是社会身份等级
,其实是分为三类人的,
一种是精神上的底层,一种是经济上的底层,一种是人种上的底层
。精神上的底层,就是没有知识技能的人,对整个社会认知不清楚;经济上的底层,就是物质贫瘠,无法满足生存需要的人;人种上的底层,就是无法自我控制,动物性极强的人,天赋不突出。对...
什么叫做
底层,
城里人永远不算底层吗?
答:
社会底层指的是社会身份等级
,其实是分为三类人的,
一种是精神上的底层,一种是经济上的底层,一种是人种上的底层
。精神上的底层,就是没有知识技能的人,(之所以没有说学历不高,是因为,很多知识和学历无关)对整个社会认知不清楚;经济上的底层,就是物质贫瘠,无法满足生存需要的人;人种上的底...
低层是精英
高层是
领袖
中层是
什么?用一个词形容
答:
底层人员叫基层员工,中层人员叫中层管理人员,高层叫高层管理人员,俗称高管
。而再往上就是董事长也就是CEO了,最终掌权者就是股东。
为什么说在公司的
高层
、
中层
、
底层,
这三者的目标和策略都是不一样...
答:
高层是舵手,深思熟虑,指明方向,中层是把公司各项资源整合,高效率到达高层指明的目标
,底层不用思考,就是按照别人指定的方向走就行,这就是三者的本质差别,当然这也与他们本身的实力和资本有关,这并不是一个简单的层次分别问而是一些很复杂的社会关系,社会分配等问题。
高层是领导者
,站在金字塔的...
人向高处走,在基层、
中层
以及
高层
分别拼的是什么?
答:
连络有亲,一损皆损,一荣皆荣,扶持遮饰,俱有照应”。“和亲”成为一家人 当然
,社会是
复杂的,不能一概而论。山沟里也能飞出金凤凰,也有不少人能从
底层
一直发展到
高层
。“三分天注定,七分靠打拼”,人总是要往高处走的,社会阶层的这种变化从来就没有停止过。
按照管理的层次
划分,
管理者可以分为( )
答:
按层次
划分,
管理可分为
高层
管理、
中层
管理和基层(
底层
)管理三个层次。 高层管理者是组织的高级管理者,其主要作用是确立组织的宗旨和目标,规定职责和提供资源。中层管理者负责利用资源以实现高层管理者确立的目标,主要通过在其职权范围内执行计划并监督基层管理人员来完成。 基层管理者负责日常业务活动,...
从组织层次来看管理者分为
答:
中层
管理者是指位于组织中的基层管理者和高层管理者之间的人。承上启下。主要职责是正确领会
高层的
指示精神,创造性地结合本部门的工作实际,有效指挥各基层管理者开展工作。注重的是日常管理事务。中层管理者的称谓主要有:部门主管,机构主管,项目经理,业务主管,地区经理,部门经理,门店经理等。管理者...
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