77问答网
所有问题
一个服装店老板新招聘一位员工、可这位员工刚刚上了半天班就被老板辞退、请问
一个服装店老板新招聘一位员工、可这位员工刚刚上了半天班就被老板辞退、请问
举报该问题
推荐答案 2016-04-12
1、员工不符合录用条件直接被辞退。
2、单位其实人员依据充足。
3、员工刚来失误较多。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/YvIIYWGWvY8WNWIGvYN.html
相似回答
上了半天班,老板
要
辞退
我,该不该拿工钱
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者
上了半天班,老板
无故要辞退劳动者属于用人单位违法解除劳动合同,用人单位应当依法向劳动者支付半天的工资,且需要向劳动者支付一个月的工资作为赔偿金。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动...
老板
故意让
上半天班
然后算试用,不给工资怎么办?
答:
如果老板让
员工上半天班
,当成试用,如果觉得不合适就要把
员工辞退,
而且不支付工资的话,这半天的工资确实比较难要回来。而且这样的工作,大多也是技术要求比较低的工作。这属于民事纠纷,就算去劳动局仲裁,付出的成本也是非常高的。遇到这样的
老板,
最好的办法就是立刻离开,不要在这样的公司里浪费时间,...
试用期正好
一个
月被告知停薪留职(实为
辞退
)
答:
1. 试用期的期限:《劳动合同法》第十九条规定,“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”调查中,92%的受访者都表示,所在企业约定的试用期不超过6个...
服装店
两个人
上半天
倒班,突然
老板
让另
一个
人上全天 老板什么意思?
答:
服装店
两个人
上半天班
倒班。老板突然让另
一个上
全天班。可能老板觉得这个上全天班的人能力要强一些。所以你得要向别人学习才能博得老板的青睐和重用。
小弟初次上班,不知是我错还是
老板
的错,如果是老板的错我想揭发他._百 ...
答:
我个人认为工作前必须先把各样条款问清楚再选择入职与否,否则吃亏的是自己。1.这个工资标准而已,不是按你表现,我认为这个是你没问清楚导致的。2.压一个月工资是不允许的,根据中华人民共和国劳动法 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 ...
你见过哪些公司不合理的规章制度?
答:
妇女权益保障法第二十七条规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资、辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。诸如此类的不合理规定还有关于请假的。我闺蜜呆的公司要是请假超过3天,就要扣4天以上的钱,请的天数越多,扣的会比实际天数多。中午两个钟休息,但吃...
我请了
一名员工,
年龄很大了,工作不是很努力,每天只
上半天班,
我想
辞退
她...
答:
到这发帖有什么用啊 你这人,心太软```都一年啦,够啦够啦``` 有什么好得最不得最的` 估计你也不是没说过他,只是委婉啦一点,还是心太软的问题 跟阿姨好好说说,过来人,很明白事理的,你什么都不说,人家怎么知道 真不行,就
辞退,
心里过意你去就按劳动法,多补一个月工资给她`...
大家正在搜
服装店老板年会致辞
服装店怎么带新员工
服装店老板
员工对服装店的建议
服装店老板的年终总结
服装店老板年会演讲稿
服装店老板的年终总结讲话
服装年会老板发言稿
相关问题
服装店员工两天被辞退原因会是什么
2个老板聘股,一个老板退了,另一个老板说我老爸年纪到了要辞退...
上海中桥学院员工上了半个班,辞退工人一分钱都不给员工,搞得员...
上了半天班,老板要辞退我,该不该拿工钱
服装店老板扣押离职员工一个月工资!
上了两年班,老板无故辞退员工,劳动局会管吗
被服装店辞退有补偿金吗
我想辞退一个年龄挺大的员工,老板怕出事故他干的工作也挺危险的...