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芳务公司挪用农民工工资怎么办?
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推荐答案 2020-01-17
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
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140万,潜逃,构成犯罪吗?
答:
劳务公司挪用农民工工资
140万潜逃这个事情已经严重的违反了农民工的权益可以作为刑事案件处理
我们是
农民工
,是
劳务公司
介绍来的,现在厂子不要我们了,我们
工资
该
咋办
...
答:
现在很多单位为了规避用工风险,与
劳务公司
签订用工合同,您这种情况,只能找劳务公司
包工头拿工人
工资
跑了
怎么办
答:
拖欠农民工工资,
建议先向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益
。具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,
你可以要求公司除应足额支付你工资
外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。如果投诉和仲裁不成,可以...
劳务公司怎么
处理
农民工工资
答:
法律分析:劳务公司应当积极按时支付农民工工资,不得克扣农民工工资。在用人单位拖欠工资的情况下,
劳动者要先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)
向当地劳动保障监察机构投诉举报
;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向...
农民工
由于没有
劳务
合同,被老板后面不认账克扣
工资怎么办
答:
法律主观:提供 证据 证明存在 劳动关系 ,然后向 劳动监察 大队举报或者起诉。没有 签订劳动合同 就已经违法了, 克扣
工资
更加违法。 《 劳动法 》第五十条, 工资 应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳务公司
拖欠
农民工工资
不给
怎么办
答:
劳务公司
拖欠
农民工工资
的解决方法如下:1. 农民工应当积极搜集证据,包括建设工地名称、劳务公司名称、拖欠工资数额以及工作情况等,并及时向工地所在地的人社局劳动监察部门投诉;2. 如果劳动监察部门未能有效处理或对工资数额有争议,农民工可以搜集劳动关系证据,向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁...
要不到
农民工
薪可以起诉
劳务公司
吗
答:
要不到
农民工
薪可以起诉
劳务公司
。起诉劳务公司的方法如下:1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本;2、根据谁主张谁举证原则,原告向法院起诉应提交材料;3、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数;4、立案庭在当事人履行...
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