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我们是农民工,是劳务公司介绍来的,现在厂子不要我们了,我们工资该咋办?
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第1个回答 2020-10-06
如果属于劳务派遣关系,应当找劳务公司。因为工厂是直接跟劳务公司签订协议,并且支付费用的。
也就是说,工资已经给了劳务公司了。
如果厂里没有给工资,也是劳务公司跟工厂交涉。
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如果属于劳务派遣关系,应当找劳务公司。因为工厂是直接跟劳务公司签订协议,并且支付费用的。
也就是说,工资已经给了劳务公司了。
如果厂里没有给工资,也是劳务公司跟工厂交涉。
如果属于劳务派遣关系,应当找劳务公司。因为工厂是直接跟劳务公司签订协议,并且支付费用的。
也就是说,工资已经给了劳务公司了。
如果厂里没有给工资,也是劳务公司跟工厂交涉。
第2个回答 2020-10-07
你们应该携带相关资料到当地劳动保障部门进行仲裁,维护自己的合法权益。
第3个回答 2020-10-07
现在的农民工的工资不会拖欠的,如果他介绍你的场子,你去干了,肯定不会少你的工资的。干了多久,肯定就必须给工资不给工资的话就可以去找找劳务公司的老板,这样的话肯定他不会少的。
第4个回答 2020-10-07
你们既然是劳务公司介绍的,那就该找劳务公司。
第5个回答 2020-10-07
现在很多单位为了规避用工风险,与劳务公司签订用工合同,您这种情况,只能找劳务公司
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经过
劳务
所
介绍
进厂上班
,工资
会不会有问题?
答:
不会,仔细看好合同条款,你们属于是劳务派遣,你看下你们合同上的印章是否是劳务派遣公司
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个人与
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签的分包合同有效吗,发生亏损工人
工资咋办
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
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我做寒假
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建议:以书面形式提前30天(试用期提前3天)向厂里提出离职申请,到期你就可以办理工作交接离职了
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答:
厂里拿 你是给
厂子
干的活又不
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招进去做临时
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当时我们问招聘人 ...
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工资
薪酬的录音或者录像作为证据!不是网上找的答案!希望您采纳!一字一句打出来的!谢谢 ...
我们是
劳动派前在
厂子
里干了两年没活了他给我们实业险吗?
答:
签定劳动派遣合同,工作单位应该给交5险1金,包含失业险。
苏州吴江在
厂子
干了7天
工资该公司
给还是中介给啊
答:
拖欠
工资,
不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
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