劳动局会管民工吗?

某个老板欠我5千元,半年了还是不给,那些钱是辛辛苦苦的在工地上干活挣来的,他就是不给...请高手指教,我该怎么才能要到那些钱

  劳动局会帮助维护你的合法权益的。对于索要拖欠你的工资,你可以:
  1、你可以到劳动局下属的劳动监察大队陈述你的遭遇,有劳动监察大队督促雇佣你的老板及时支付或你所在工地的建设单位(不是实际雇佣你的那个老板)垫付你的工资。
  2、如果是农民工,又因为是建设工程项目,你可以到建设局去举报你所在工地的建设单位(不是实际雇佣你的那个老板)没有保证将工资发放到你手中,由建设局责令建设单位在工程款范围内支付你工资。
  3、也可以通过劳动局下属劳动仲裁机构等第三方调解,解决工资问题。
  4、径直到人民法院起诉雇佣你的老板及时支付或你所在工地的建设单位(不是实际雇佣你的那个老板)垫付你的工资。
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是农民工,可是我们之间没有什么合同或证书,这样可以吗

追答

  起诉或举报建设单位或包工头不一定必须有书面的劳动合同或证书等证明你们存在劳动关系,法律承认了除此之外的许多证据形式,有很多方法除此之外的证据材料。比如,你可以跟你老板电话联系索要工资,使用手机自带的录音功能对你们的通话情况进行录音,通话时注意说话的态度和措辞,通话前组织好语言,引导那个老板无意间说出或承认欠你多少钱,在哪个工地干的活等事实,这份录音在法律上就属于电子证据,无论起诉、举报建设单位还是雇佣你的包工头这个都是效力很高的证据材料,但起诉时呈交法院的录音要完整、未经过剪辑,还要制作录音笔录一份。另外你的的工友可以做证言证明、施工期间领料纪录、出工记录等也能证明你曾在那里工作过,这些都是很好的证据材料,你也要注意收集。
  特别说明:法律法规为了保护农民工合法权益,规定建设单位,也就是常说的甲方,要保证工资发放到农民工手中,你只要证明了你在他工地干过活,他又没有证据证明你收到工资,所以我说你只要证明了曾在他工地干过活,工资拿到手问题就不大。
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第1个回答  2014-02-27
应该管,只要形成事实劳动关系,就是没签订正式劳动合同,劳动部门也有责任维护劳者的合法权益。
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