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领导退休前俩个月上班吗
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第1个回答 2022-03-31
需要继续上班到退休为止。
还有两个月退休,你需要继续上班到退休为止。如果非要不去,你需要咨询你的领导。办理退休需要提前一个月办理。
根据工作需要不但可以调工作,如果在确实无人接替这个领导岗位的,多留些时等待人选接替也可以。
对于一般的工作也没有什么可交接的,在退休前半年,基本上都不怎么管事了,很多工作都是在工作进程中逐步交接的,用不着要领导安排或是刻意在哪一个时段去交接工作。
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退休前
一
个月
是否可以不
上班
答:
一、从理论上来说,
退休
当月应该要
上班
。退休当月,你领到的是在职职工的全额工资。如果发年终奖并且按在岗月份计算奖金的话,这个月应当是算你在职在岗的。因此,既然算你在职在岗,你当然就需要去上班,去
工作
了。从按劳分配的角度来看,领多少钱做多少事,你领了一
个月
的钱,当然就得做一个月的事。
职工
退休前
一年可以不
上班吗
?
答:
职工
退休前
一年是不能不
上班
的,除非你是停薪留职,或者请病假这样才能不上班。
事业单位人员到
退休
日,是否必须
工作
到退休日当月的月末?
答:
事单位人员到
退休
日,也要坚持
工作
到月底的,因为到年龄这个月还是发在职工资,如七月二十满法定退休年龄,八月才领退休工资。只是在快到退休年龄时,
领导
会安排适当的时间做一些交接工作,以顺利离岗。关于是否必须工作到退休日当月,从我从事人事劳资社保几十年的工作实践来看,确实国家没有这方面的明确政...
退出二线的
领导
未到
退休
年龄能请假长期不
上班吗
?
答:
退居二线的
领导
干部一般都是改任非领导职务的调研员。按照规定,应该继续
工作
,完成领导交办的各项任务。不能长期请假不
上班
。不上班就是吃空饷,会受到相应的纪律处分。但是如果因为年大体弱多病,有医院证明,长期请病假 ,也是可以批准的。
退休
当月必须
上班
到月底吗
答:
退休
当月,领到的是在职职工的全额工资。如果发年终奖并且按在岗
月份
计算奖金的话,这个月应当是算在职在岗的。法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第一条 国务院各部门及其所属司局级机构,各省、市、自治区革命委员会及其所属部门,省辖市、行政公署一级
领导
机关及其所属部门,县(旗)...
...几个月又说55
退休
、又过了
2个月
给我说又用来
上班
了、部门取消了...
答:
一,
退休
年龄国家是有规定的,并不是单位
领导
可以决定的,企业职工,女满50周岁,男满60周岁,符合国家相关规定,可以办理退休。二、因部门取消或者其他原因,用人单位没有与劳动者协商,单方与劳动者解除劳动合同,就涉嫌违法解除,需要向劳动者支付违法解除赔偿金。即使是协商解除,不是劳动者自己离职,也...
离法定
退休
年龄提前多长时间就可以不用
上班
了?
答:
内退后,内退人员与单位还保持着劳动关系,但人不需要到岗,每月从单位领取一定数额的内退费,直到
退休
年龄办理正式退休。还存在半个方式,只针对于
领导
干部,就是我们常说的退二线,是指退出领导岗位,不再担任领导职务。尽管是退二线,但仍然是在岗在编的正式职工,还需要正常
上班
。为什么可以算半个呢?
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