休息时间公司能考核员工吗？

Question

如题所述

Answer 1

休息时间当然也是可以的，但是给员工充分的休息时间也是应该做到的，所以偶尔进行考核也是比较合理的，所以只要公司有规定，在这样的期间也可以设定考核的标准。

Answer 2

如果是下班以后的休息时间，员工离开公司回家休息，其言行如何，就是公司管理范围之外的事情了。……不管他做错了什么事情，都是他自己承担责任，公司无权对其日常生活中的错误进行考核。
如果是上班期间，工作之余的休息时间，虽然员工在休息，但是因为本人依旧在公司的缘故，所以应该遵守公司的各项规章制度，如果此时犯错，公司是有权对其进行考核的。

Answer 3

不可以，这是占用了员工的私人时间，如果经过员工同意，并支付他们加班工资才可以。