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领导最怕什么样的员工?
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推荐答案 2020-08-29
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当
领导最怕
遇到
什么样的
下属?
答:
我觉得当
领导最怕
遇到以下类型的下属:1. 抱怨和消极情绪满满:领导最怕遇到总是抱怨不满、带着消极情绪的下属,因为他们会影响整个团队的氛围,给工作带来负能量。2. 不负责任和推卸责任:领导最怕遇到不愿意承担责任,总是推卸责任的下属,这样的人不仅会影响团队的效率,还会降低整个团队的信誉。3. ...
职场
领导最怕什么员工
答:
职场
领导最怕
消极抵抗
的员工
、自以为是的员工、缺乏责任心的员工、不正派的员工、固执己见的员工。1、消极抵抗的员工 这种员工明知领导交给自己的任务是需要完成的,却一而再再而三拒绝去做,这种态度会让领导感到非常头痛。消极抵抗的员工不仅会耽误工作的进度,还会影响整个团队的士气,让工作相当困难。2...
领导最怕的
四种人
答:
1、不负责任的人:
领导最怕的
是那些不负责任的人,因为他们常常不履行自己的职责,不承担后果,导致整个团队或组织无法正常运作。这样的人不仅给团队带来不必要的问题和压力,还会影响团队的工作进展和目标达成。2、没有主见的人:领导最怕的是那些没有主见的人,因为他们缺乏决策能力,无法独立思考和提出...
领导最害怕的
三种
员工
答:
领导最害怕
的三种员工是才华出众扛部门指标
的员工
、关系很硬领导不敢下手的员工、掌握领导小把柄的员工。1、才华出众扛部门指标的员工任何领导都是希望手下有可以真正干事的员工的。所以你如果能够做到才华出众,而且能够帮领导扛起部门指标的话,领导一定对你是敬畏的,因为你对领导用处非常大,老板无论如何...
领导
不敢惹哪几种人
答:
2.有背景
的员工
老实说,很多人私下跟上层人士有这样的接触,当然不排除关系的因素,但大多数人一开始跟上层人士并没有
什么
直接的关系,而是人家擅长打通关系,对这样的人也是不敢惹,怕这类员工背后的力量比自己要大得多。具有背景的人也许自己能力不强,但他的家人、亲戚、朋友可能都很能干,或者身居...
你知道
领导最怕的
是
什么
吗?如何避免?
答:
你知道
领导最怕
的是 一、优秀人才,部门台柱子 任何领导者都希望有真正能做事
的员工
。因此,如果你是成就卓越的人才,能够做到才华出众,帮助领导实现部门指标,领导一定会尊重你并且有
什么
好事也会想到你,因为你对领导很有用,对于公司也有很大的价值,作为领导无论如何也不会跟自己的利益过不去。二、...
公司
最怕什么样的员工
答:
老板
最害怕
的是那些高产高能
的员工
、关键技术人才、高级管理人员、客户关系维护者、团队
领导
以及拥有特殊技能或知识的员工离职。1. 高产高能型员工通常在工作中表现卓越,能够高效地完成任务并承担更多责任。这类人才的流失会给团队带来巨大的损失,因为他们的离开可能导致项目延期或其他员工工作负担加重。2. ...
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