基层员工最讨厌什么样的领导？

Question

如题所述

Answer 1

有一些领导自己的情绪很不稳定，他也会把这种情绪带给别人。别人找他办事的时候，他会莫名其妙的发脾气，有时候就是因为一件小事，他可能心情不好，就会大发雷霆，结果导致整个人阴晴不定，员工也会觉得他比较难相处，捉摸不透，太过情绪化。

Answer 2

领导讨厌什么样的员工？这样三种人，往往再努力也很难被重用

Answer 3

没担当。这也是下属比较反感的。出了问题，基层管理者不敢站出来承担责任，反而把责任全部推给下属。做事没有担当，哪来的威信呢。

Answer 4

还有的领导可能自己有能力，做业绩也是一把好手，但并不知道该怎么把身上的本事教给别人，或者不会沟通，员工在工作的过程中遇到问题，领导不及时给你提供帮助，就只让你自己摸索，自己看着办，员工可能费了很大劲最后还是没有出结果，领导这时候就不满意了，说什么业绩都没有产生，平时都干什么了。

Answer 5

讨厌这种情绪的产生是有原因的，没有谁会无缘无故讨厌自己的领导，领导也不是那么好当的，一定要担负起责任、辅导好员工、控制好自己的情绪，把员工当一家人看待，这样才能收获别人的认可和拥护。