我跟公司签的合同3个月试用期,3月3日试用期满,3月5号公司说我不能胜任岗位,辞退我。有补偿吗?

我跟公司签的合同3个月试用期,3月3日试用期满,3月5号公司说我不能胜任岗位,辞退我。有补偿吗?劳动法第四十条,第二条说可以获得一个月工资的补偿,我可以争取到吗?

哪跟哪的事!
你只是试用期啊!
试用期就是公司考察你的工作能力的时候,在这三个月里,你的表现不符合公司的要求,自然不会聘用啦!你在合同期未满,但是已经满一年,公司无故辞退你才需要赔偿!你看的是地球上的劳动法吗??追问

第四十条,第二条

合同签的3月3日前是试用期,如果觉得不合适,应该在试用期前说呀

追答

误读

人家说的是解除劳动合同

你都还没签劳动合同

不适用这个条款知道吗?

追问

签合同了

我有公司的正式合同

追答

至于说就过了两天,这个是周六日的关系

正式合同是试用期过后

试用期不算

难道试用期他们有跟你买保险吗????

追问

追答

有的话就算

追问

试用期保险和公积金都有

追答

也许你碰到黑公司了。就是利用一些能够揽项目的精英。当客户到手了,或已经谈成了,又换人(再揽信项目)或者让老员工接手

追问

这事,我得好好跟公司谈谈,不能这么痛快的让他们得逞,拿的到拿不到补偿另外说

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第1个回答  2018-03-05
你是合同期满,不是辞退你,不会有补偿。追问

合同的试用期3个月,合同期没满

刚刚试用期过

要转正了

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