强迫加班，没有加班费，只能调休（但是调休通常而言他不批的）。骂人，侮辱人的人格是犯法的吗？

Question

我所在的公司天天加班，已经加了一两个月的班了，单休，但是事实很少单休。不加班，上司要骂人，骂的很难听。吃饭时间吧，原本是12点的，在集体的抗议下现在给我们改成了12:30，本来是13点的。下午加班吧，不给加班费，给我们买饭，有时候饭也没有吃的，（还是不会有加班费得）。别人公司都是早九晚五，而我们公司是早就晚六。昨晚我回来的最晚，凌晨4:18分才到家。
上司还总是骂人，骂的很难听。就是侮辱人格的那种。
我到这家公司上班，还没有签过合同。
工作范畴嘛，就不说了，毕竟我还年轻，就委屈的说成是学东西吧。
大家给我讲讲，这个公司是不是犯法的啊？

Answer 1

首先加班没有加班费，这是违反劳动法；其次上司骂人，侮辱人格是侵犯公民的人身权力。他们违反的是2种法，最好的办法是收集证据去高他们。一来补齐加班费，二来赔偿精神损失费。即便没有签劳动合同，也可以通过其他方法找到证据的，比如上班签到簿，工资条等等都可以作为证据。你可以先到当地的劳动仲裁部门解决工资的问题，其次找当地的法律援助部门，起诉公司要求精神赔偿，如果打人致伤的还要赔偿医药费。还要就是最好不要单打独斗，受欺负的工友很多，可以联名起诉公司。

Answer 2

没错加班是自愿的，如果强制加班可以去仲裁投诉。

Answer 3

犯法