生病请假，公司不准怎么办？

Question

今天早上起床，感觉身体不适，但是还是去上班了，但是在公司里实在是撑不下去了。。。就想请假，但是上级不批准，说缺人手。。。不让请假。。。虽然有翘掉的想法，但还是忍住了。。。因为这样做的话。。。不管怎么说我都没理了。。。
请问这种时候应该采取什么样的手段才能维护自己的权益。。。

Answer 1

按照劳动法规定员工有依法享受工作期间就医的权利，如果不能来上班，你可以短信告知主管，如果是现场请假的写好单子，让领导签字，领导不签的，你可以找同事作证或者录音，只要你是生病了，有病历单，或者诊所、医院开具的发票什么的都可以向劳动部门争取权益！
这样的公司我劝楼主不要做了，生病不批准的，也够过分的！换别的单位好了，现在工作不是很难找！

Answer 2

单位的做法是错误的、
1 你公司有调解委员会的话可以要求调解、 再者就是到劳动局申请调解了、再就是申请仲裁、还是解决不了问题的话可以到法院提起诉讼。
2 赔偿你多少钱在这个看具体情况具体分析、我对情况不太了解、
‘我签的是正规的合同，3年现在还剩2年能不能要求单位支付我后两年的工资损失？’ 这个的话到是有跟这个差不多的案例..申请仲裁的时候你可以作为请求提出来。
3 按照劳动法能双薪支付
4 要求正当权益的时候不要怕什么潜规则等、

祝你维权成功

Answer 3

生病了就去医院看病，给单位出具医院的相关证明，身体健康比什么都重要，不能拖着生病的身体去工作。

Answer 4

不干了！真是的，没人道！

Answer 5

如果确实有病不批，那就找领导的领导。