国企发生入职通知后会不会不让入职

如题所述

国企发生入职通知后不会不让入职。国企入职流程,审查新员工的主体资格对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查,核实个人资料的准确性,并由本人签字确认,查验新入职员工与其他用人单位是否存在劳动关系,对新入职员工履行告知义务签订劳动合同前如实告知新员工工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬,以及新员工要求了解的其他情况。签订劳动合同。
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