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其他录用形式还可以签三方吗
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推荐答案 2023-02-14
其他录用形式不可以签三方。根据查询相关资料信息显示:录用形式为其他录用形式的情况下,员工与公司是没有办法签署第三方协议的,第三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
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已经签了劳动合同,
还能
不能与
其他
公司
签三方
协议
答:
能签,但没必要
,签了劳动合同的,可以复印一份劳动合同给学校,就不用再签三方协议了。1.三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前;2.三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同,...
其他录用形式
就业跟
三方
协议有什么区别吗?
答:
三方协议签的是
能
接收你的人事关系的单位,你们单位不和你
签三方
,就是说明他不能管理你的档案,属于灵活就业。所以学校要求你签
其他录用形式
就业。
应届毕业生:公务员
录用
要
签三方
协议吗
答:
不需要
,公务员录用时签订的是劳动合同。三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的。主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法...
应届毕业生就业,
签订三方
协议和
其他形式
的就业有什么区别?
答:
用人单位不得拒绝用人单位的
录用
申请。毕业生就业的主要形式是用人单位与毕业生
签订三方
协议后,毕业生就必须按照协议的规定落实工作单位,工作地点和工作时间不得随意变动。签订三方协议的毕业生
可以
在就业所在地或者户籍所在地享受毕业生就业服务,不可以在学校所在地就业(即就业)。
其他形式
的就业,一般是...
和一家单位签了劳动合同但未签三方,之后辞职,
还能
和新单位
签三方吗
?
答:
已经入职,但没
签三方
协议。现在想辞职到新单位。新单位要签三方协议。我原来的
还能
用吗?
可以
用啊,只要你在毕业以后的两年之内就可以以应届毕业生的身份
签订三方
协议,超过两年的就只能是按著社会人才就业的途径去办理了。和原单位没解除劳动关系能和新单位签合同吗 根据对劳动合同法实施条例的了解...
应届毕业生就业,
签订三方
协议就业与其它
录用形式
就业有何不同?_百度知...
答:
而报到证,是必须三方协议书的。依据以上2个特性,那麼,一般情形下,假如大学毕业生在结业前就明确了工作中,那应当
签署三方
协议。但要是不考虑到这种就业问题,例如你是富二代,要回家承继家中的矿;或是你找不着令人满意的工作中,要去南方地区打拼;或是你需要备考备考公务员考事业编这些,你
能
把...
offer
签署
中的要点
答:
offer是企业向你发出的工作邀请,通常以合同
形式
呈现,要求你在上面签字,表示你接受这份工作邀请。它实际上相当于你和企业之间签署的一个简单合同。三方协议的重要性如果你对这家企业非常感兴趣并希望被
录用
,务必与企业
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协议,这样才能确保你的录用。如果企业不与你签订三方协议,只提供offer,这可能意味着企业...
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签了三方就一定被录用吗
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