气质类型与职业选择有什么样的关系？

Question

如题所述

Answer 1

1. 气质是个体典型的稳定的心理特征，在职业规划中，气质类型通常分为胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质四种。
2. 胆汁质的人性格热情、直率、精力充沛、勇敢积极。他们情绪易激动，脾气暴躁，具有高兴奋性和弱抑制力。这类人能以极大热情投身事业，克服困难。但精力耗尽时，可能会对自己的努力产生怀疑。他们适合开拓性工作，如商界，需克服自制力不足的问题。
3. 多血质的人神经过程平衡灵活、活泼好动、表情外露、善于交际、适应性强。但缺乏持久性，注意力易转移。他们适合多变和多样化的工作，如记者、管理人员、律师、公关和人事。
4. 粘液质的人神经过程均衡，但灵活性差，表现为安静稳重、善于忍耐。反应缓慢、动作不够灵活，但能克制冲动，严守生活和工作秩序。他们适合固定性强的工作，如文秘、行政主管、收银员。
5. 抑郁质的人细心谨慎、感情细腻、较孤僻、善优思、疑虑重重，缺乏果断。神经过程较弱，不能忍受精神紧张，对微弱刺激反应强烈。他们情绪丰富，适合与人相处，能胜任委托工作，但面临危险情势时紧张、恐惧。抑郁质适合艺术工作，如护士、心理咨询员、幼儿教师。