办公室有小人怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

同事经常在没经你允许的情况下动你东西，说明对方要么是一个大大咧咧的人，要么就是习惯性的占别人便宜，你的善良和忍耐只会成为他作恶的底线那就，在这种情况下，最好的选择就是直截了当的表明自己的立场，告诉对方，不要动自己的东西，否则出现意外概不负责。如果他不加悔改或者变本加厉，你也可以把这件事情报告给公司领导，或者给自己的办公桌上锁，把重要的东西都放进去。

第一，如果你的这位同事只是一位大大咧咧的人，那么你直接表达自己的想法，对方会幡然醒悟，通常这样的人都性格外向，和谁都自来熟，所以才会养成这样的性格，如果在你身上碰了钉子，他一开始可能会比较生气，但也会记住你所说的话。但如果他本身就是一位十分有心计的人，例如带着目的来动你的东西，可能你的一些生活用品比较好，或者你的工作能力比他突出，那么你就要对他的行为进行严厉的警告，如果屡教不改就报告给公司的领导，因为他已经严重影响了你的工作质量。

第二，把办公桌锁上是不得已而为之的方法，因为有些同事在公司的地位比你高，而且限于人际交往的一些因素，你也不能彻底和他翻脸，那么你就只有在平时多注意，把关键的东西都锁着或者随身携带，不要让对方看到，这样一来对方也会知难而退。

第三，这里不排除你的这位同事看你不顺眼或者比较喜欢你的因素，你可以仔细观察看看他是否只对你如此，如果他对你的态度和其他人不一样，经常动你的东西，又没有一些实际的利益，那么你要向这方面考虑，可以先进行一定的试探，在得到确切答案的时候再拒绝。

Answer 2

办公室有小人这种情况的确会让人感到不舒服或者烦恼，以下提供一些应对小人的建议：
1. 面对小人要保持冷静：不要被小人的言行所冲昏头脑，要保持冷静理智，避免与小人发生激烈冲突。
2. 与小人保持距离：如果可能的话，尽量与小人保持距离，避免频繁接触，减少与小人发生冲突的机会。
3. 不与小人争吵：遇到小人挑衅或者攻击时，不要与其争吵或者反驳，这只会引发更大的矛盾和冲突。
4. 沉着应对：遇到小人挑衅或者攻击时，不要失去冷静和理智，要沉着应对，采取适当的方式来防止小人的破坏。
5. 做好自己的事情：把时间和精力放在做好自己的事情上，不要被小人的行为所影响，以自己的能力和贡献来证明自己的实力。
6. 向上级反映：如果小人的行为严重干扰了工作秩序，可以向上级领导反映情况，寻求上级的支持和帮助，采取适当的措施来解决。
总之，遇到小人时，不要被情绪所左右，要保持冷静理智，采取适当的方式来防止小人的破坏和干扰。同时，也要做好自己的工作，以实际行动证明自己的实力和价值。本回答被网友采纳