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如果跟公司签订一年的劳动合同,但工作一个月后发现做不来…想要辞职,这样能拿到工资吗?要负法律责任吗
如题所述
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推荐答案 2011-07-10
1、可以提出辞职,如果还在试用期应当提前3天提出辞职申请,如果已过试用期提前30天提出。
2、已经工作的工资应当支付。
3、只要按照规定的时间提出申请,就没有其他责任了。
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其他回答
第1个回答 2011-07-10
劳动者辞职的,在试用期内需要提前三天通知单位,试用期后需要提前三十天书面通知单位。
不需要承担法律责任。可以得到工资报酬。
第2个回答 2011-07-20
晕,你跟别人签了合同的,合同中有违约条款的,除特殊情况外,你应当完成合同,否则就是不履行合同义务,做了一月不想做了,辞职就应当承担违约责任,也没多大的法律责任,就是如果你交得有押金就不要了,如果没交,也不要要工资了,因为错在你自己哟如果合同中规定得有其他违约责任你就应当履行
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