我是5月24号在工作时间工作摔倒左手,骨折,有同事帮我作证.公司也申报了工伤 ,但是在发5月份的工资公司扣了我5天的工资和一些奖金.6月份就没有工资发了,去公司 问他们,他们的回答是我的工伤还没有认定下来,我休假期间算请假,是这样的吗?求那位专业律师能给我些意见,还有就是我这样的情况能认定工伤吗?
在单位工伤期间,工资怎么算?