我从去年和公司签了一年的合同,到今年没和我继续签,但是我还在上班,这样如果公司现在辞退我,如何赔偿?谢谢

Question

如题所述

Answer 1

签订一年劳动合同，期满没有续签，视为事实续签劳动合同。本人没有过错，单位辞退的话，应按在本单位工作年限支付赔偿金。一年支付二个月工资，不满半年支付一个月工资。

Answer 2

你还是赶紧和公司续签合同呀。即使没有合同，辞退时也要按劳动法进行赔偿。

Answer 3

合同到期继续工作形成事实上的劳动关系，因为单位的原因没有与你续订劳动合同，造成事实劳动关系的，你随时都可以通知解除劳动关系，但是用人单位却没有这个权利。
劳动合同到期后的事实劳动关系：你可以选择，拒绝解除合同并要求劳动合同继续履行。如果用人单位擅自与你解除劳动关系，你已经履行不能的，你可以主张违法解除劳动合同的双倍经济补偿。