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之前是每个月10号发工资,5月份做到31号就辞职,走的时候应该拿多少钱？
每个月10号发上个月的工资
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推荐答案 2020-05-28
应该能领到的工资就是到5月51日截止，该是多少就是多少，难不成企业会发到6月10日工资给你？不会的。
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...一员工
5月
1号入职5月30号下班后
辞职工资
怎么算?
答：
月工资就是月工资，每月
不管30还是31天，都是按一个月算的 。另外特殊的还有2月份，还只有28或29天，也一样按30天的月工资算的。如果入职时间
是5月
1
号，5
月30号下班后
辞职，
按照劳动法是要扣一天的
工资的
，扣的钱是：2000/21.7天=92元，你的当月工资应为：1908元。
之前是每个月10号发工资,5月份做到31号就辞职,走的时候应该拿多少
...
答：
应该能领到的
工资就
是到5月51日截止，该
是多少就是多少，
难不成企业会发到6
月10
日工资给你？不会的。
每月的
20
号发工资,
离职后,工资怎么算?
答：
如果
每个月
20
号发工资，
那要看公司的工资结算周期是怎样的，一般20号发工资的话，很有可能是拿到上个月1~
31号的
工资，所以离职后应该要到下个月的20号才能拿到工资。
问下,我们公司
是每个月10号发工资的,
例如,到这个月10号发上个
月的
工资...
答：
按照公司的规定，下个
月10
好你能领到一个
月的工资，
在下下个月你能领到10天的工资。这是公司的规定，不会少给你10天的工资的。
每月
15
号发工资,
月底离职的工资到底该怎么算?怎么发放?
答：
15
号发工资，
也是15号发上个月的工资。就是上个月的一号到30号的工资。所以你要是月底离职的话
，应该
再给你发一号到30号的工资。也就是一整月的工资。
每月
15
号发工资,
月底离职的工资到底该怎么算怎么发放?
答：
每月15
号发的
是上个
月的工资
。月底离职，到下个月15号
，工资应该
发到离职员工的工资卡中。
...
10号发工资的,
我
10月31号
离职,工资是不
是就是拿10月份的
工资就可以了...
答：
如果你公司是10日发当月工资，那么你的工资就已经支付完毕。如果10日发上
月工资，
你的
10月份工资应该
在
10月31
日支付。下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。你提出解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你...
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