77问答网
所有问题
人事代理合同和劳动派遣合同本质区别有什么不同?
如题所述
举报该问题
推荐答案 推荐于2019-11-05
人事代理合同
第一 本合同提及的人事代理是指乙方根据管理需要,将全部或部分人事业务委托甲方依法办理的服务业务。
第二 委托方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。
第三 代理方是指沈阳市人才中心所属的、经授权的、依法从事人事代理及人才派遣业务的实体中介机构。
劳动派遣合同
是用人职工与单位签订的
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/YYvpvYGN3pNWqppNqWp.html
相似回答
人事代理合同跟劳务派遣有什么区别??
?
答:
首先,
法律关系基础不同
。在劳务派遣中,劳动者与派遣单位形成劳动合同关系,受劳动法监管;而在人事代理中,劳动者与中介机构是委托与受托的关系,没有直接的法律关系。其次,
与用人单位的关系不同
。在劳务派遣中,劳动者与实际用工单位没有直接合同关系,而在人事代理中,劳动者与用人单位则是劳动法意义...
劳务派遣与人事代理有何区别?
答:
此外,
法律规范适用不同
。劳务派遣受劳动法及专门劳动法规制约,人事代理则主要依据民事法律法规。在雇主责任方面,劳务派遣涉及派遣单位和用工单位的共同责任,有时还会产生连带责任;人事代理中,雇主责任仅由用人单位承担,代理机构不涉及。
权利义务方面
,劳务派遣依据劳动合同规定,内容明确;人事代理则由委托...
劳务派遣与人事代理有何区别?
答:
三、权责关系不同
在劳务派遣中,劳务派遣单位与用工单位之间签订有明确的合同,约定双方的权利和义务。而在人事代理中,代理机构与企业之间则是基于服务协议建立的合作关系,代理机构根据协议为企业提供专业服务。此外,劳务派遣中的劳动者与用工单位之间没有直接的雇佣关系,而在人事代理中,企业可能直接与...
劳务派遣与人事代理有何区别?
答:
在具体内容上
,
劳务派遣基于劳务派遣合同,内容由劳动合同法规定,而人事代理则由委托方和受托方自行协商,内容更为灵活
。劳务派遣通常涉及的是基础的劳动权利和义务,而人事代理则可能包含更广泛的委托服务内容。劳务派遣起源于美国,随着我国国有企业改革,逐渐成为一种安置手段,主要服务于低技术含量的工作...
劳务派遣和人事代理
的
区别?
答:
其次,法律调整方面,
劳务派遣
受劳动法的严格监管,遵循劳动法规;相比之下,
人事代理
则遵循民法和民事法律,属于民事合同范畴,受到不同的法律部门约束。在服务内容上,劳务派遣基于劳务派遣单位
与劳动
者之间的
劳动合同
,内容包括法定的劳动权利和义务;人事代理则更为灵活,由委托方与受托方依据相关规章自行...
人事代理合同和劳动派遣合同本质区别有什么不同
答:
第一 本合同提及的人事代理是指乙方根据管理需要,将全部或部分人事业务委托甲方依法办理的服务业务。第二 委托方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。第三 代理方是指沈阳市人才中心所属的、经授权的、依法从事
人事代理及
人才派遣业务的实体中介机构。
劳动派遣合同
是用人...
人事代理和劳务派遣
的
区别
答:
1、与派遣单位的法律关系不同。在
劳务派遣
中,劳动者与派遣单位之间是劳动关系,劳务派遣单位
与劳动
者订立
劳动合同
,受劳动法的调整和规范;而在
人事代理
中,劳动者与人事中介机构之间两者是委托和受托的关系,劳动者与代理中介机构之间不存在法律关系。2、与用人单位的法律关系不同。在劳务派遣中,劳动者...
大家正在搜
相关问题
人事代理合同、劳务合同和正式合同的区别?
人事代理合同和正式合同有什么不同?
人事代理合同和普通合同制的区别以及待遇差别?
人事代理和劳务派遣有什么本质的区别啊,哪个对刚就业的大学生更...
劳务派遣与人事代理有何区别?
人事代理与劳动派遣的区别
人事代理和劳动合同的区别?哪个更好?