试用期三个月，工资1500，不包吃包住。转正后买五险一金，加绩效4000左右，但不能保证，能去吗？

如题所述

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推荐答案 2018-08-24

一般公司试用期以一个月为主，工资一般是这个城市的最低工资标准，一些销售类工作转正后的底薪可能会比试用期低，但是提成为主，给你参考下。来自职Q用户：Glabccie
什么岗位，劳动法试用期工资不得低于转正的80％来自职Q用户：匿名用户

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...转正后买五险一金,加绩效4000左右,但不能保证,能去吗?答：什么岗位，劳动法试用期工资不得低于转正的80％来自职Q用户：匿名用户你在那个城市啊，要是三线城市，你是刚步入社会的大学生可以先做着看看。来自职Q用户：匿名用户

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