为什么公司的领导一般都是男的呢?是女生工作了以后就不如男生了吗

看大多数大公司的老板都是男的。包括一般的小公司(比如我妈妈上班的单位),不仅是老板、其他领导也基本都是男的为主,女的绝大多数都是一般的员工。有时去妈妈单位玩,也会看到几个女的被一个男领导训

男的确实逻辑思维能力和组织能力一般会强一点,在大部分工作中往往会占一定优势。而女的一般就是形象思维能力较强、做事情比较细致,但你要一个一般的女生组织一个工作,她往往会比较混乱、遇到事情也容易情绪化。所以相比于男的,女的更加适合由别人给她们布置任务,然后可以把事情做的很完美追问

女的工作细致,为什么还会挨骂呢?像上次碰到我妈妈在她办公室外正被管她工作的一个男的训话,从妈妈被训的内容看好像就是什么东西没做好、要她反思并重做之类的

女的工作细致,为什么还会挨骂呢?像上次碰到我妈妈在她办公室外正被管她工作的一个男的训话,从妈妈被训的内容看好像就是什么东西没做好、要她反思并重做之类的

追答

那一个可能是那工作比较繁琐复杂,你妈妈确实没考虑周全,所以犯下了一点错误。还有一个可能你妈妈比较受那领导赏识,有想要提拔她,所以对她的要求比人家高一点。

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第1个回答  2018-09-09
每个刚步入工作的,都有一腔热血,这就是基层,可是随着时间的推移,女生会结婚,生孩子,逐渐会力不从心。毕竟女人才是照顾家庭的主力。孩子,丈夫。柴米油盐酱醋茶,有一些人便放弃工作,专心顾家,也有一部分还会接着工作,不是女生工作后不如男,只是有的时候真的是条件不允许。
第2个回答  2018-09-09
其实这个社会还是很传统的,女性地位是提高了,但男性还是占据主导地位。而且,女性生理上是弱势,往往顾及家庭孩子等,耽误了职场发展。本回答被网友采纳
第3个回答  2018-09-15
应该是男的有魄力!
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