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富士康旷工一天扣多少钱? 烟台地区
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第1个回答 2014-10-06
旷一天扣3天的,当年我在那那的时候就是这样的
第2个回答 2014-10-06
扣当天工资
第3个回答 2014-10-06
200
第4个回答 2014-10-06
200
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富士康旷工一天扣多少钱?
烟台地区
答:
旷一天扣3天的
,当年我在那那的时候就是这样的
富士康旷工一天
有什么影响
答:
旷工一天扣除三天工资
,劳动法规定的是旷工一天扣除当天工资,全勤奖当月也是没有的,台资企业的惯例就是旷工一天扣除你三天的工资,因此富士康旷工一天有扣工资的影响。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿...
在
富士康旷工一天
有什么处罚
答:
大概200多
。按照国务院相关规定,每月计薪时间为21.75天,每月薪资除以21.75即可算出日薪,旷工一天扣除日薪就可以了。一、富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。二、1985年创立富士康品牌。1988年,在深圳开办...
富士康
迟到20分钟
扣多少钱
答:
50元
。根据查询富士康官网显示,富士康上班迟到扣工资,10分钟以内扣20元,10分钟到一个小时扣50元,迟到一小时以上算旷工一天,扣除一天三倍的工资,所以富士康迟到20分钟扣50元。
富士康旷工一天扣多少钱
答:
旷工一天
一般都是扣三天的工资了,应该是五六百块钱吧,不过旷工不划算,还是要珍惜自己的劳动结果。
富士康旷工一天扣多少钱
答:
法律有明文规定工资的计算方式,如果员工
旷工
不来工作,只能
扣除
其旷工那几天的工资,不能扣除全部工资,也不能扣除双倍工资。通常情况下,劳动者如果旷工,则工资的计算公式为:(21.75天—旷工天数)x日工资。温馨提示:以上内容仅供参考。应答时间:2021-01-08,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[...
富士康
小时工
旷工一天扣
答:
这个公司,
旷工一天
,扣200块钱的,
大家正在搜
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