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工资二千八百元公司交五险一金多少钱
工资二千八百元公司交五险一金多少钱
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推荐答案 2017-06-25
五险今年新上调的,您的工资在最低限,公司应该扣1100多,您自己扣300多,返利根据年龄的不同会不同。公积金按全部工资的10%扣缴,最多不超多12%,有的单位上8%,但是扣多少,公司补多少。希望能帮到您。
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工资二千八百元公司交五险一金多少钱
答:
五险
今年新上调的,您的
工资
在最低限,
公司
应该扣1100多,您自己扣300多,返利根据年龄的不同会不同。公积金按全部工资的10%扣缴,最多不超多12%,有的单位上8%,但是扣多少,公司补多少。希望能帮到您。
如何算个人所得税 例如我的
工资
是2800元,还要
交五险一金
,该如何计算
答:
个人所得税是根据(收入-起征点)*税率来进行计算的,月
工资
2800元是不超过起征点的,所以不用缴纳个人所得税。
五险一金
也是可以抵扣应交税费金额的。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、...
公司交五险
,我
工资
2000元每月,公司缴
交多少
社保,个人呢
答:
你在试用期,公司需为你交720 元,个人需要交220元;试用期后,公司为你交900元,个人交275元
。具体计算方法如下:试用期 公司缴纳部分:(12%+2%+21%+0.5%+0.5%)X2000=36%x2000=720元。个人缴纳部分:(2%+8%+0.5%+0.5%)X2000=11%x2000=220元。试用期后 公司缴纳部分:(12%+2%+...
五险一
个月要
交多少钱
答:
五险一
个月所交具体金额依据个人
工资
总额进行计算,个人所得工资越高,五险所要缴纳金额也越高。五险所需缴纳费用由
公司
与个人共同承担,个人承担比例总和为11%,用工资总额乘11%便可得出五险应交费用。第一,五险所包含的内容。五险所指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。五险是...
8000
工资
扣除
五险一金
剩
多少
答:
8000
工资
扣除
五险一金
为:8000×19%+10=1530元 8000工资扣除五险五险一金、养老保险:1、单位每个月为你数纳21%,你自己缴纳8
2
、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%。外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴约1%。4、工伤保险:单位...
请问在重庆,基本
工资
2000,加
上五险一金
大概有
多少钱
一个月?
答:
基本
工资
2000 的话 ,没有加班,实际你每月拿到手的在1500-1600之间。公积金和养老保险是按基本工资的比例(8-12%)单位扣缴的。医疗保险口50元左右。其他是单位交的。
对于应届生来说,
五险一金
真的很重要吗?
答:
我以上海为例,2020年
五险一金
缴费比例如下:假如你
月薪
一万,每个月
公司
为你缴纳比例是36%,共计3600元;而你个人缴费比例是18.5%,共计1850元。也就是说,你每个月税后能拿八千
工资
,公司要承担1.3万多的成本。可见,公司每个月承受的社保成本并不低。所以公司想方设法逃避社保很常见,员工自己要求不要的就比较少了....
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