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工资3500五险公司交多少
3500工资五险
扣
多少
钱一个月?
答:
也就是3500元的工资,
一个月五险要缴纳350010.5%=367.5元
。每个省份制定的缴纳标准有所区别,具体五险缴纳比例以当地社保局的规定为准。二、五险断交有什么影响 1、养老保险 我国养老保险制度采用的是多缴多得的方式,累计缴纳15年退休后即可领取养老金。断缴一个月问题不大,及时补缴上即可。2、医疗...
工资3500五险
一金扣
多少
答:
综上所述,根据3500元工资扣除五险一金的比例计算,
个人需要承担的金额大约为525元
。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家...
工资3500
扣完
五险
一金剩
多少
答:
个人缴费是根据职工本人上一年度月平均工资来最低的8%缴纳
,单位缴费是根据职工本人上一年度月平均工资的22%来进行缴纳。如果是以你实际收入投保缴费3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金是如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。余额就是:3500-175-...
工资3500五险交多少
钱一个月
答:
法律分析:工资3500五险一金一个月应该为:3500X(8%+2%+1%)=385
,再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。
五险
一金基数
3500
要
交多少
钱
答:
法律分析:以3500的工资作为缴费基数,公积金缴费比例如果为5%,
那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500×(8%+2%+1%+5%)=560元
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的...
工资3500
单位
交多少五险
一金
答:
生育保险:单位
缴纳
比例0.8%,个人不用缴费。也就是说
工资3500五险
一金一个月应该为:3500*(8%+2%+1%)=385,再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。法律依据:《中华...
你好我现在的
工资
是
3500
如果
公司
给我
交五险
一金那公司要
交多少
钱,我
答:
因为各个地区的最低缴费基数不一样,而且有的
公司
按照法律规定的基数来交,有的公司只按照最低基数来
缴纳
的,如果你们公司按照法律规定你的
工资
来交的话养老单位给你
交3500
*20%=700,你个人交3500*8%=280医疗加生育单位交3500*8.8%=308你个人交3500*2%=70失业单位交3500*2%=70个人3500*1%=35工伤...
基本
工资3500五险
一金扣
多少
答:
560元,以
3500
的
工资
作为缴费基数,公积金缴费比例如果为5%,那么个人需要
缴纳五险
一金的费用为3500(8%+2%+1%+5%)60元。五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)...
工资3500五险公司交多少
答:
养老统筹28%,单位负担20%,个人负担8%;医疗保险8%,单位负担6%,个人负担2%;工伤保险个人负担1%,缴费基数:个人所在地上年度社会平均
工资
;
缴纳
比例:按照参保地规定执行(20%,12%记入统筹基金,8%记入个人账户);缴费金额:缴费基数×缴纳比例×12。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之...
基本
工资3500五险
一金扣
多少
答:
法律分析:一、税前
工资3500
,按照最新的个税计算方法,是不需要上个税的。具体
五险
一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数。二、按一般个人
缴纳
的比例:1、养老8%;2、医保2%;3、失业1%;4、女工生育个人不缴;5、工伤个人不缴;三、你个人缴=11%*3500=385元,实际...
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