77问答网
所有问题
海底捞招聘服务员的要求
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2024-03-29
根据boss直聘查询,海底捞招聘服务员的要求如下:
1、18至45岁,不限学历,不限经验。
2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
3、无不良记录,无大面积明显纹身等。海底捞于1994年成立于四川省简阳市,截止2024年已有三十年历史。品牌以经营火锅为主,着力打造行业供应链体系,历经市场和顾客的检验,海底捞成功打造出了信誉度高,融汇各地火锅特色于一体的优质火锅品牌。
相似回答
海底捞招聘服务员的要求
答:
根据查询海底捞官网可知,海底捞招聘服务员的要求如下:
正式员工:1、学历不限;2、身体状况符合国家餐饮行业要求;3、无不良记录和嗜好
。福利待遇:
1、正式员工可享受带薪年休假
;2、凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;3、大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴...
你好,去
海底捞
应聘,有没有条件限制呢?
答:
以下位海底捞的应聘要求:1. 年龄在18-35周岁,男女不限
;2. 吃苦耐劳,有敬业精神,热爱本职工作,懂得为人处事,有较强的洞察力,礼貌上进。3.
身体状况符合国家餐饮行业标准要求
。1. 海底捞:海底捞成立于1994年,是一家以经营川味火锅为主的连锁品牌,创始人为张勇。1994年3月25日,四川省简阳市...
海底捞招聘有什么要求
答:
海底捞招聘的要求是:1、初中以上学历
;2、年满16周岁;3、身体健康,品貌端正;4、普通话流利,善于沟通,具有亲和力;5、有上进心,工作踏实。海底捞员工的工作内容有:
1、服从餐厅领班的领导和指挥
;2、了解就餐人数及时间;3、做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品;4、迎接客人;5、及时安排客人入坐,...
海底捞招人
很严格吗
答:
海底捞招聘服务员的要求很低,具体如下:1、18至45周岁,男女不限,初中及以上学历。2、能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业。
3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求
,无不良嗜好和记录,无明显纹身。4、形象气质佳,语言表达能力好,反应灵活,性格外向。根据大多数大型企业的招人信息来看,很多都要求至少...
海底捞
要不要16周岁
答:
必须满16岁【法律依据】满十六岁可以上班,十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了。根据《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利
海底捞
是不招16岁以下的员工的,海底捞作为...
海底捞招聘服务员
严格吗?怎么容易应聘成功?
答:
应聘
服务员
不严格,对你的综合方面
要求
不是很高。只要有清晰的语言表达能力跟良好的态度就可以,面试的时候不要隐瞒不要紧张。
海底捞
面试
服务员
难吗
答:
这家店面试服务员不难。海底捞面试流程相对简单,包括自我介绍、面试官提问、考察实际操作等环节,不会过于复杂或繁琐。海底捞面试服务员的要求相对更低,只要具备基本的素质和技能,如
服务态度
好、口齿伶俐、热情好客等,就可以通过面试。
大家正在搜
海底捞新人哪个岗位好
二次入职海底捞不欢迎了
海底捞干多久给交五险一金
海底捞天天招人天天跑人
海底捞服务员条件
入职海底捞需谨慎的原因
海底捞离职员工的心声
海底捞面试自我介绍30秒
42岁去海底捞后厨怎么样