海底捞招聘服务员的要求

如题所述

第1个回答  2024-03-03
海底捞成立于1994年,是一家以经营川味火锅为主的连锁品牌,截止2024年2月在全国范围内拥有多家门店。根据查询海底捞官网可知,海底捞招聘服务员的要求如下:
正式员工:
1、学历不限;
2、身体状况符合国家餐饮行业要求;
3、无不良记录和嗜好。
福利待遇:
1、正式员工可享受带薪年休假;
2、凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
3、大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴。
发展途径(经竞聘考核后可入职):
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
寒暑假工:
1、18周岁以上,学历不限。
2、身体状况符合国家餐饮行业要求;
3、无不良记录和嗜好;
4、招聘对象不限于在校学生,可招聘非在校求职者(社会人士)。
福利待遇:
1、公司免费提供食宿,宿舍配有被褥、空调、电视、热水器、洗衣机等设施(入职培训期间除外);
2、节假日根据门店安排享受员工加餐。
钟点工:
1、学历不限;
2、身体状况符合国家餐饮行业要求;
3、无不良记录和嗜好。
福利待遇:
1、免费提供员工餐;
2、员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)。
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