每年春季是找工作的最佳时机。
详细解释如下：
1. 招聘市场活跃期：春季是许多企业的招聘旺季，招聘需求集中释放，市场活动频繁。此时各大公司开始招聘新员工以应对新的一年业务发展需求。尤其在三四月份，不少高校应届毕业生开始求职，进一步提升了市场的求职活跃度。这不仅给求职者提供了更多就业机会，也增加了找到心仪工作的可能性。
2. 企业扩张需求：春季是企业制定年度计划和预算的时期，许多企业会根据业务发展计划进行人员扩张或调整岗位设置。因此，企业对于招聘的需求更为迫切，招聘市场更为开放和包容。求职者更容易在这个时期找到适合自己的工作机会。
3. 求职者资源充足：春季求职的人群包括了应届高校毕业生及希望通过假期寻求就业机会的在校学生等大量求职群体，应聘者之间形成良好的竞争氛围，更容易展现出职场潜力以及多种类型的才能技能选择余地较大提升了应聘的成效与多元性。此外其他季节可能因假期或季节性因素而影响求职效率。
综上所述，春季是找工作的最佳时机，尤其是三四月份。求职者在此时可以充分利用市场优势，积极寻找并把握就业机会。