事业单位刚入职，却发现同事们消极怠工，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

其实在事业单位里面很多人消极怠工是常态，要不然就选择辞职，要不然就选择去接受和习惯。

在事业单位里面很多人都喜欢抱着能不做就不做态度，其实就是为了逃避责任。作为传统的职业事业单位，职工大部分都是比较清闲的，拿的薪水虽然不高，但是一年的工作量基本上也就那么多。所以有很多人就算在最开始的时候积极工作，最后也会慢慢被这样的环境所感染，最后变成了一种养老的心态。我觉得这样的环境就像一个大染缸，还没等你去改变它，你就先被它所感染了。

因此发现了同事们消极怠工，我觉得还是要平常心对待，因为这是环境导致的。你能做的其实也很少，就是避免自己变成和他们一样的人，或者你只能从工作以外的时间来找点安慰给自己，转移自己的注意力等等。

当然，如果你习惯不了，你觉得这样的工作会消磨你的意志，会毁掉你自己的人生，那你就可以考虑选择辞职。但是我觉得辞职肯定要慎重，在辞职之前一定要想清楚，你到底想要什么样的工作，并且对那一份工作有着足够的心理准备。因为下一份工作可能比你现在工作累，或者说能得到的薪水以及其他东西，没有你这份工作多...反正你只要做好了这样的心理准备，以及你找到了相关工作，你跳槽我觉得都是可以的。

但是就我个人来说，就算去了外面的公司工作，没有了同事消极怠工的问题，还会遇到新的问题。所以想要辞职寻找新的工作，真的要想清楚了。

Answer 2

可能是你看错了吧，不可能同事们都是这种消极怠工的，可能是现在这个时间段工作量不怎么大，

Answer 3

同事们消极怠工是同事们的事，你只要做好自己的事就可以了，没有必要事事都和别人比，你只是你，不是别人

Answer 4

保持自己的初心，为什么来事业单位，如果也是为了混日子，领工资，那就混着，如果想更好，那就努力提高自我。

Answer 5

因为事业单位比较安稳所以同事们肯定都没有多大的积极性反正你做好你自己的工作就好了。