劳务工工伤怎样向劳务公司索赔？

如题所述

推荐答案 2021-05-18

首先要公司给你申请认定工伤，工伤不给申请的，你自己或者近亲属可以在一年内申请认定，如果申请人大，可以查询《工伤保险条例》，或者去工伤地的区社保局的工伤科咨询；
其次，工伤认定评级后按照工伤保险条例和当地城市的工伤保险条例实施细则规定计算赔偿到各项金额；
第三、如果公司有购买社保，各项赔偿由工伤基金支付，如果没有购买社保，则全部由公司承担；如果公司购买社保的基数低于你的实际工资，各项赔偿计算涉及的本人工资就会与用你的实际工资计算存在差额，这个差额由公司全部承担补偿给你。
公司一般不会主动给你这些，要通过劳动仲裁、诉讼来实现。

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其他回答

第1个回答 2021-05-18

你可以到劳动局，街道办，或者劳务仲裁庭起诉申请赔偿，一定要提供工伤证明和在职证明才行，仅供参考！谢谢！

第2个回答 2021-05-18

要求劳务派遣公司申请工伤认定认定。一个月内不申请，自己申请。工伤认定后，医疗费全部报销，病假期间不得扣工资。等伤残鉴定后，根据级别领取一次性伤残补助金。这都有统一的标准。

第3个回答 2021-05-18

直接去找他们，协商赔偿事宜，不行就去劳动仲裁

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